Magasinier (h/f)
Offre n° O092250501398725
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002 - NANTERRE, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'infrastructure est dédiée à l'aménagement et à la gestion durable de l'espace public. Avec une équipe de 118 agents répartis en 6 services, nous nous engageons à gérer, conserver et nettoyer les espaces publics, ainsi qu'à construire les ouvrages et réseaux annexes. Contribuez à proposer une offre de stationnement optimale, à faciliter les conditions de circulation, à accompagner les opérations d'aménagement urbain et les projets institutionnels, tout en assurant et développant la mobilité tous modes. Devenez acteur des transports de biens et de personnes, de l'exploitation des marchés forains, des festivités municipales, de l'entretien des véhicules, vélos et trottinettes, et de la viabilité hivernale. Relevez le défi au sein d'une équipe déterminée à façonner un espace public harmonieux et fonctionnel.
- Accueillir, réceptionner les régies et les entreprises extérieures au magasin
- Assurer la gestion des stocks et approvisionnement en matériel pour les unités d'exploitation opérationnelles (voirie / assainissement / propreté / mécanique/ EP / SLT)
- Attribuer le matériel aux régies propreté et voirie
- Suivre les commandes, livraison et enlèvement des matériels
- Suivre les inventaires
- Réparer les matériels de signalisations routières (panneau de police) et les mobiliers urbains (potelet, barrière) sur le site des Guilleraies
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Assurer la manutention diverses
- Entretenir le magasin et la cour
- Peut être sollicité sur la base du volontariat et en heure supplémentaire pour les manifestations (fête et cérémonies) se déroulant le weekend ou après les horaires normaux de travail
- Participer obligatoirement aux actions de service public (viabilité hivernale, catastrophe naturelle)
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Accueillir, réceptionner les régies et les entreprises extérieures au magasin
- Assurer la gestion des stocks et approvisionnement en matériel pour les unités d'exploitation opérationnelles (voirie / assainissement / propreté / mécanique/ EP / SLT)
- Attribuer le matériel aux régies propreté et voirie
- Suivre les commandes, livraison et enlèvement des matériels
- Suivre les inventaires
- Réparer les matériels de signalisations routières (panneau de police) et les mobiliers urbains (potelet, barrière) sur le site des Guilleraies
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Assurer la manutention diverses
- Entretenir le magasin et la cour
- Peut être sollicité sur la base du volontariat et en heure supplémentaire pour les manifestations (fête et cérémonies) se déroulant le weekend ou après les horaires normaux de travail
- Participer obligatoirement aux actions de service public (viabilité hivernale, catastrophe naturelle)
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Permis Vl indispensable, PL souhaité
- Licence de conduite d'engins de travaux publics appréciée
- Connaissance en matière de sécurité sur la voie publique
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Polyvalence
- CAP ou BEP
- Formation de magasinier
- Licence de conduite d'engins de travaux publics appréciée
- Connaissance en matière de sécurité sur la voie publique
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Polyvalence
- CAP ou BEP
- Formation de magasinier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mehdi CHIBIKH
mehdi.chibikh@mairie-nanterre.fr
mehdi.chibikh@mairie-nanterre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.