Psychologue (h/f)
Offre n° O092250513000850
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Cadre de santé
Psychologue hors-classe
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Psychologue petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de l’établissement.
Favoriser et nourrir le questionnement et la réflexion à propos des pratiques d’accueil.
Favoriser les échanges, l’expression et la compréhension mutuelle des professionnels dans leur exercice quotidien.
Accompagner la recherche de solutions dans les situations de relations ou de communication délicates.
Favoriser la prise de recul par rapport aux situations.
Apporter des éléments de connaissance afin de mieux comprendre les situations.
Animer des réunions et/ou groupes de paroles de professionnels de l’établissement.
Rencontrer les familles lors d’entretiens particuliers fixés à la demande des professionnels ou des parents.
Participer à des réunions ou à des entretiens avec des professionnels ou des parents.
Réaliser des observations cliniques des enfants et de leurs interactions avec les adultes.
Informer la direction de tout fait connu qui pourrait porter préjudice à la sécurité des enfants, à la qualité de l’accueil ou au bon fonctionnement de l’établissement.
Activités secondaires :
Réaliser des synthèses pour des partenaires extérieurs.
Participer à des réunions de synthèse.
Possibilité d’effectuer des visites ponctuelles aux domiciles des assistantes maternelles en crèche familiale.
Favoriser et nourrir le questionnement et la réflexion à propos des pratiques d’accueil.
Favoriser les échanges, l’expression et la compréhension mutuelle des professionnels dans leur exercice quotidien.
Accompagner la recherche de solutions dans les situations de relations ou de communication délicates.
Favoriser la prise de recul par rapport aux situations.
Apporter des éléments de connaissance afin de mieux comprendre les situations.
Animer des réunions et/ou groupes de paroles de professionnels de l’établissement.
Rencontrer les familles lors d’entretiens particuliers fixés à la demande des professionnels ou des parents.
Participer à des réunions ou à des entretiens avec des professionnels ou des parents.
Réaliser des observations cliniques des enfants et de leurs interactions avec les adultes.
Informer la direction de tout fait connu qui pourrait porter préjudice à la sécurité des enfants, à la qualité de l’accueil ou au bon fonctionnement de l’établissement.
Activités secondaires :
Réaliser des synthèses pour des partenaires extérieurs.
Participer à des réunions de synthèse.
Possibilité d’effectuer des visites ponctuelles aux domiciles des assistantes maternelles en crèche familiale.
Profils recherchés
Connaissances relatives au développement, aux besoins, à la psychologie et à la psychopathologie du jeune enfant.
Connaissances relatives à la psychosociologie du jeune enfant et de la famille.
Connaissances relatives à la dynamique des groupes.
Connaissance du réseau petite enfance professionnel local.
Techniques de communication, de négociation, de gestion des conflits.
Techniques d’observation, d’écoute active, de conduite d’entretien et de réunions.
Cadre réglementaire du fonctionnement de l’établissement.
Connaissances relatives à la psychosociologie du jeune enfant et de la famille.
Connaissances relatives à la dynamique des groupes.
Connaissance du réseau petite enfance professionnel local.
Techniques de communication, de négociation, de gestion des conflits.
Techniques d’observation, d’écoute active, de conduite d’entretien et de réunions.
Cadre réglementaire du fonctionnement de l’établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.