Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092250513001068
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
108 Boulevard du Maréchal Joffre, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche collective Joffre, accueil collectif et régulier de 38 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, accompagné de 12 professionnels diplômés
Missions / conditions d'exercice
Vous serez principalement chargé(e) de :
• Créer un climat sécurisant pour l’accueil des enfants et des familles ;
• Veiller à la sécurité et la santé des enfants ;
• Connaître et appliquer le projet pédagogique ;
• Proposer un environnement riche en découvertes par des activités variées ;
• Accompagner les enfants pour les repas et les siestes ;
• Assurer les soins ;
• Développer et favoriser le travail d’équipe ;
• Participer aux réunions d’équipes ;
• Participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque…
• Participer aux fêtes de crèche ;
• Participer occasionnellement à l’encadrement des stagiaires.
• Créer un climat sécurisant pour l’accueil des enfants et des familles ;
• Veiller à la sécurité et la santé des enfants ;
• Connaître et appliquer le projet pédagogique ;
• Proposer un environnement riche en découvertes par des activités variées ;
• Accompagner les enfants pour les repas et les siestes ;
• Assurer les soins ;
• Développer et favoriser le travail d’équipe ;
• Participer aux réunions d’équipes ;
• Participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque…
• Participer aux fêtes de crèche ;
• Participer occasionnellement à l’encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
Dynamique et créatif(ve), vous vous adaptez rapidement à l'équipe et à son projet.
Vous savez :
• Identifier et respecter les besoins des enfants dans leur individualité.
• Adapter votre comportement et votre organisation de travail en fonction des besoins des enfants.
• Prendre en compte les demandes des parents et y répondre en adéquation avec le projet pédagogique.
• Contribuer à l’identification des signes d’appel de mal être de l’enfant et alerter la direction.
• Prendre en compte la diversité culturelle et communiquer avec les familles.
• Remettre en question vos pratiques professionnelles.
• Vous possédez les connaissances incontournables en matière de :
• Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et de ses besoins spécifiques.
• Règles d’hygiène et de sécurité et notions de diététique.
• Techniques artistiques, manuelles et ludiques.
• Bases d’ergonomie.
Dynamique et créatif(ve), vous vous adaptez rapidement à l'équipe et à son projet.
Vous savez :
• Identifier et respecter les besoins des enfants dans leur individualité.
• Adapter votre comportement et votre organisation de travail en fonction des besoins des enfants.
• Prendre en compte les demandes des parents et y répondre en adéquation avec le projet pédagogique.
• Contribuer à l’identification des signes d’appel de mal être de l’enfant et alerter la direction.
• Prendre en compte la diversité culturelle et communiquer avec les familles.
• Remettre en question vos pratiques professionnelles.
• Vous possédez les connaissances incontournables en matière de :
• Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et de ses besoins spécifiques.
• Règles d’hygiène et de sécurité et notions de diététique.
• Techniques artistiques, manuelles et ludiques.
• Bases d’ergonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714000
Informations complémentaires
Temps de travail 38h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo. Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo. Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.