Chef de projet Data Analyste (h/f)
Offre n° O092250519000364
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Bienvenue dans le monde captivant de la Direction de l’Information Géographique et de l’Innovation Territoriale (DIGIT) !
Nous recherchons un esprit innovant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des missions aussi stimulantes que variées.
Les missions de la DIGIT en quelques clics :
Assistance stratégique :
• la maîtrise d'ouvrage de GPSO et de ses 8 communes mutualisées avec la direction, en mettant l'accent sur la valorisation des données.
• et organiser les données au sein de la collectivité, englobant les SIG, l'Open Data, et l'outil d’hypervision.
Partage et valorisation :
• des publications et cartes captivantes pour l’interne et le grand public
Innovation numérique :
• le moteur de la démarche Territoire Intelligent pour façonner l'avenir de notre territoire.
Notre environnement numérique :
• ArcGIS Enterprise, ArcGIS PRO, ArcMAP, arcOpole PRO Cadastre, Survey123, ArcGIS Field Maps, DataInteroperability (FME), OpenDataSoft, PostgreSQL, Matomo
• Mindview, Kahoot, Office 365
• SuperSet
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Bienvenue dans le monde captivant de la Direction de l’Information Géographique et de l’Innovation Territoriale (DIGIT) !
Nous recherchons un esprit innovant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des missions aussi stimulantes que variées.
Les missions de la DIGIT en quelques clics :
Assistance stratégique :
• la maîtrise d'ouvrage de GPSO et de ses 8 communes mutualisées avec la direction, en mettant l'accent sur la valorisation des données.
• et organiser les données au sein de la collectivité, englobant les SIG, l'Open Data, et l'outil d’hypervision.
Partage et valorisation :
• des publications et cartes captivantes pour l’interne et le grand public
Innovation numérique :
• le moteur de la démarche Territoire Intelligent pour façonner l'avenir de notre territoire.
Notre environnement numérique :
• ArcGIS Enterprise, ArcGIS PRO, ArcMAP, arcOpole PRO Cadastre, Survey123, ArcGIS Field Maps, DataInteroperability (FME), OpenDataSoft, PostgreSQL, Matomo
• Mindview, Kahoot, Office 365
• SuperSet
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la DIGIT en tant que chef de projet Data Analyst – Hypervision celui-ci coordonne et anime la mise en œuvre et le développement de l’outil d’Hypervision en lien avec la démarche de Territoire intelligent de Grand Paris Seine Ouest. Il doit en particulier accompagner activement les directions opérationnelles dans l’identification des données nécessaires au pilotage de leur mission, et à la prise de décision de la Direction Générale et des élus (indicateurs).
Il assure la cohérence des données et doit contribuer à la montée en puissance de l’outil d’hypervision et à l’amélioration des services rendus aux usagers (agents, élus).
• Piloter la mise en œuvre de l’outil transversal d’Hypervision, en lien avec la feuille de route du Territoire intelligent,
• Superviser le développement réalisé par le prestataire et le déploiement de l’outil d’hypervision permettant de centraliser et visualiser les données collectées sur le territoire,
• Assurer l'adéquation du produit développé avec les besoins exprimés.
• Réaliser les tests dans le cadre de la validation des livraisons.
• Gérer le suivi du marché et du budget liés à l’outil.
• Accompagner les prestataires des métiers sur la mise en œuvre d’API pour l’intégration des données dans l’outil d’hypervision, en lien avec l’AMO.
• Accompagner les services sur la réalisation des indicateurs et tableaux de bord, en assurant la qualité des données,
• Former et assister les utilisateurs sur l’outil et ses fonctionnalités.
• Assurer une veille et innover dans les domaines métiers associés à la direction (territoire intelligent, hypervision),
• Être force de proposition de nouveaux usages dans une logique d’expérimentation et d’innovation afin d’améliorer les services rendus aux usagers internes et externes,
• Communiquer,
• Participer aux projets du pôle.
Il assure la cohérence des données et doit contribuer à la montée en puissance de l’outil d’hypervision et à l’amélioration des services rendus aux usagers (agents, élus).
• Piloter la mise en œuvre de l’outil transversal d’Hypervision, en lien avec la feuille de route du Territoire intelligent,
• Superviser le développement réalisé par le prestataire et le déploiement de l’outil d’hypervision permettant de centraliser et visualiser les données collectées sur le territoire,
• Assurer l'adéquation du produit développé avec les besoins exprimés.
• Réaliser les tests dans le cadre de la validation des livraisons.
• Gérer le suivi du marché et du budget liés à l’outil.
• Accompagner les prestataires des métiers sur la mise en œuvre d’API pour l’intégration des données dans l’outil d’hypervision, en lien avec l’AMO.
• Accompagner les services sur la réalisation des indicateurs et tableaux de bord, en assurant la qualité des données,
• Former et assister les utilisateurs sur l’outil et ses fonctionnalités.
• Assurer une veille et innover dans les domaines métiers associés à la direction (territoire intelligent, hypervision),
• Être force de proposition de nouveaux usages dans une logique d’expérimentation et d’innovation afin d’améliorer les services rendus aux usagers internes et externes,
• Communiquer,
• Participer aux projets du pôle.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine des datascience. Vous êtes passionné(e) par les technologies innovantes et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Une sensibilité pour les outils d’intelligence collective et la facilitation est essentielle pour intégrer l’équipe de la DIGIT.
Vos atouts :
• Compétences en gestion de projet
• Connaissance des systèmes d’information et des outils d’hypervision
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des API et de l’intégration de données
• Sens du service et pédagogie
• Esprit d’innovation et de veille technologique
• Aptitudes relationnelles et communicationnelles
• Polyvalence et esprit d’équipe
Nous offrons :
🌟 Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Fonction Publique Territoriale basée à Meudon (92) et développez vos compétences dans un environnement stimulant et passionnant.
💻Poste permettant le télétravail à compter de 6 mois après la prise de poste (jusqu’à 2 jours par semaine)
🚲 Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo ou recevez 200€ par an (payés en n+1, en janvier) si vous choisissez des déplacements à vélo.
🍽 Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
🎉Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 600€ par an. www.cosgpso.fr
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 22 jours de R.T.T. pour une année civile complète. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Si cette opportunité vous séduit et que vous êtes prêt(e) à relever des défis captivants, ne tardez plus, rejoignez-nous pour une aventure professionnelle exceptionnelle !
Filière : Technique
Grade : Ingénieur territorial
Une sensibilité pour les outils d’intelligence collective et la facilitation est essentielle pour intégrer l’équipe de la DIGIT.
Vos atouts :
• Compétences en gestion de projet
• Connaissance des systèmes d’information et des outils d’hypervision
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des API et de l’intégration de données
• Sens du service et pédagogie
• Esprit d’innovation et de veille technologique
• Aptitudes relationnelles et communicationnelles
• Polyvalence et esprit d’équipe
Nous offrons :
🌟 Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Fonction Publique Territoriale basée à Meudon (92) et développez vos compétences dans un environnement stimulant et passionnant.
💻Poste permettant le télétravail à compter de 6 mois après la prise de poste (jusqu’à 2 jours par semaine)
🚲 Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo ou recevez 200€ par an (payés en n+1, en janvier) si vous choisissez des déplacements à vélo.
🍽 Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
🎉Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 600€ par an. www.cosgpso.fr
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 22 jours de R.T.T. pour une année civile complète. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Si cette opportunité vous séduit et que vous êtes prêt(e) à relever des défis captivants, ne tardez plus, rejoignez-nous pour une aventure professionnelle exceptionnelle !
Filière : Technique
Grade : Ingénieur territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.