Responsable de l'unité sport scolaire et postscolaire (h/f)
Offre n° O092250521000503
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Education, vous êtes chargé de participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la Ville et de coordonner les projets éducatifs sportifs. Vous encadrez également votre équipe d’éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives.
Missions / conditions d'exercice
1) Sport scolaire
Charger de la gestion du groupe des ETAPS qui assurent les cours d’EPS dans toutes les écoles élémentaires de la Ville
Assurer la mise en place et la coordination des rencontres inter-écoles
Coordonner sous l’autorité du Directeur de l’Éducation de la Ville, toutes les actions relatives au bon fonctionnement du sport scolaire
Mettre en œuvre avec son équipe, la politique éducative et sportive de la Ville tout en veillant aux respects des textes de l’Éducation Nationale régissant les intervenants sportifs en milieu scolaire
Assister à toutes les réunions de la Direction de l’Éducation, ainsi qu’à toutes les réunions transversales nécessaires à votre rôle de coordination
Etre un partenaire privilégié de l’Inspection de l’Éducation Nationale avec laquelle vous est en relation permanente
Etre également en étroite collaboration avec les différents services de la Direction des Sports
2) Post scolaire, temps d’apprentissage postscolaire (TAP) :
Référent privilégié auprès des directions des écoles et des intervenants
Recruter les intervenants et remplacement des absences
Superviser la qualité des activités et intervenants en TAP
Assurer le suivi du fonctionnement, élaborer les tableaux indicateurs, maîtriser la masse salariale des TAP
Vos horaires :
Lundi et jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h
Mardi et vendredi : 8h30-12h / 13h30-18h
Charger de la gestion du groupe des ETAPS qui assurent les cours d’EPS dans toutes les écoles élémentaires de la Ville
Assurer la mise en place et la coordination des rencontres inter-écoles
Coordonner sous l’autorité du Directeur de l’Éducation de la Ville, toutes les actions relatives au bon fonctionnement du sport scolaire
Mettre en œuvre avec son équipe, la politique éducative et sportive de la Ville tout en veillant aux respects des textes de l’Éducation Nationale régissant les intervenants sportifs en milieu scolaire
Assister à toutes les réunions de la Direction de l’Éducation, ainsi qu’à toutes les réunions transversales nécessaires à votre rôle de coordination
Etre un partenaire privilégié de l’Inspection de l’Éducation Nationale avec laquelle vous est en relation permanente
Etre également en étroite collaboration avec les différents services de la Direction des Sports
2) Post scolaire, temps d’apprentissage postscolaire (TAP) :
Référent privilégié auprès des directions des écoles et des intervenants
Recruter les intervenants et remplacement des absences
Superviser la qualité des activités et intervenants en TAP
Assurer le suivi du fonctionnement, élaborer les tableaux indicateurs, maîtriser la masse salariale des TAP
Vos horaires :
Lundi et jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h
Mardi et vendredi : 8h30-12h / 13h30-18h
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme sportif d’au moins de niveau bac (BPJEPS) et/ou d’une licence STAPS, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
En votre qualité d’éducateur des APS confirmé et de responsable, passionné de sport et doté d’une aptitude managériale, vous êtes à même de pouvoir diriger votre équipe.
Vous disposez d’un bon sens du relationnel et de la communication.
Fort de votre maîtrise de l’environnement juridique, réglementaire et sécuritaire des manifestations sportives, sensibilisé à la gestion de projets, vous participez à l’élaboration, à la coordination et à la promotion des actions éducatives sportives de la Ville.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels, dont vous connaissez parfaitement les modes de fonctionnement.
Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire, la gestion du personnel et la gestion des équipements sportifs.
Enfin, doté de qualités rédactionnelles, vous rendez compte de l’activité de votre équipe (bilan, rapport d’activité, etc.).
En votre qualité d’éducateur des APS confirmé et de responsable, passionné de sport et doté d’une aptitude managériale, vous êtes à même de pouvoir diriger votre équipe.
Vous disposez d’un bon sens du relationnel et de la communication.
Fort de votre maîtrise de l’environnement juridique, réglementaire et sécuritaire des manifestations sportives, sensibilisé à la gestion de projets, vous participez à l’élaboration, à la coordination et à la promotion des actions éducatives sportives de la Ville.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels, dont vous connaissez parfaitement les modes de fonctionnement.
Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire, la gestion du personnel et la gestion des équipements sportifs.
Enfin, doté de qualités rédactionnelles, vous rendez compte de l’activité de votre équipe (bilan, rapport d’activité, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.