Service Accueil-Paiements-Inscription_Référent finance (h/f)

Offre n° O092250522000001
Publiée le 22/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service Accueil-Paiements-Inscription_Référent finance
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Être l'interlocuteur privilégié du service des finances.
Gérer et traiter les réclamations de factures.
Enregistrer et contrôler les données et consommations afin de préparer les factures.
Assurer des demi-journées d'accueil.
Participer au travail administratif du Service Accueil, Paiements, Inscriptions
Activités principales :
Gestion et traitement des réclamations liées aux factures :
Enregistrer les demandes, suivre le circuit de validation des réclamations, notamment avec le service Enfance,
Procéder aux régularisations sur le logiciel métier.
Informer les usagers de l'issue du traitement.
Élaborer des bilans quantitatifs de traitement des réclamations en fonction des demandes.
Assurer un rôle d’alerte auprès du service, au regard de la gravité et/ou du nombre de réclamations reçues.
Rédiger et modifier les modèles de courriers de réponses au regard des procédures.
Proposer des solutions à la réduction des réclamations dans le cadre de la satisfaction à l’usager
Orienter vers le service des finances les demandes de réclamation validées devant faire l'objet de réduction de titre auprès de la Trésorerie principale et assurer le suivi de ces dossiers.
Traiter la partie financière des décisions prises par la Commission périscolaire et sociale (modification de QF, tarifs sociaux
Enregistrement et contrôle des données et consommations afin de préparer les factures :
Enregistrer chaque mois les absences injustifiées pour les activités soumises à réservation (restauration, accueil de loisirs vacances)
Faire le lien avec les collègues du service afin de s’assurer que toutes les absences justifiées sont bien renseignées
Faire le lien avec le service Enfance pour s’assurer du contrôle par les responsables d’accueils de loisirs des données saisies afin de valider l’émission de la facture auprès du service des Finances
Accueil des usagers :
Enregistrer sur le logiciel métier les inscriptions scolaires, les inscriptions aux activités péri et extra scolaires (restauration, accueils de loisirs) et les inscriptions relevant de l’offre éducative des Directions
Enfance – Éducation, Jeunesse et Sports.
Mettre à jour les dossiers des usagers (coordonnées, informations sanitaires, calcul du QF).
Vérifier la situation financière des usagers à l’égard des factures émises par la Ville.
Encaisser les règlements liés aux activités des Directions Enfance / Éducation, Jeunesse et Sports.
Activités secondaires :
Participer au traitement des demandes dématérialisées
Profils recherchés
Connaissances requises :
Connaître et appliquer les principes de la Charte Marianne.
Savoir gérer des situations difficiles et alerter.
Maîtriser les procédures et outils du service.
Maîtriser le logiciel métier Concerto et le fonctionnement du Portail famille.
Être apte à la manipulation de fonds- Maîtriser l’écrit.
Connaître les outils bureautiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.