Agent de gestion comptable dépenses / recettes (h/f)
Offre n° O092250528000888
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de l’efficience financière accompagne la collectivité dans la mise en œuvre de ses politiques publiques. Il est notamment chargé de conseiller l’ensemble des services de la Ville dans les choix stratégiques de montages juridiques et financiers pour répondre à leurs besoins tout en sécurisant les procédures et les deniers publics.
Il apporte une expertise juridique et met en œuvre une politique d’achats performante dans le respect des contraintes budgétaires et juridiques.
Il participe à la professionnalisation à la commande publique des différents acteurs de la Ville.
Il apporte une expertise juridique et met en œuvre une politique d’achats performante dans le respect des contraintes budgétaires et juridiques.
Il participe à la professionnalisation à la commande publique des différents acteurs de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les relations avec les gestionnaires déconcentrés des services et avec les tiers.
- Valider et mettre à jour les fichiers de tiers.
- Contrôler la fiabilité comptable des bons de commande.
- Gérer les factures reçues et émises sur CHORUS (anomalies, ASAP CPP).
- Contrôler les liquidations (dépenses /recettes) des services déconcentrés et les justificatifs associés (imputation, marché, nomenclature achats, centre de coût)
- Contrôler et valider le suivi financier des marchés publics (PES Marché) avec la gestion des avenants et des révisions de prix.
- Suivi spécifique de marchés de travaux (décomptes, gestion des avances, des garanties à première demande, de la sous-traitance).
- Suivre l’inventaire comptable (création des biens, écritures d’ordre : avances, dotations aux amortissements, cessions, FCTVA).
- Solder les engagements en fin d’année dans le cadre des opérations de clôture, reports et rattachements.
- Etablir les déclarations de TVA.
- Contrôler les régies de recettes et les régies d’avances.
- Valider et mettre à jour les fichiers de tiers.
- Contrôler la fiabilité comptable des bons de commande.
- Gérer les factures reçues et émises sur CHORUS (anomalies, ASAP CPP).
- Contrôler les liquidations (dépenses /recettes) des services déconcentrés et les justificatifs associés (imputation, marché, nomenclature achats, centre de coût)
- Contrôler et valider le suivi financier des marchés publics (PES Marché) avec la gestion des avenants et des révisions de prix.
- Suivi spécifique de marchés de travaux (décomptes, gestion des avances, des garanties à première demande, de la sous-traitance).
- Suivre l’inventaire comptable (création des biens, écritures d’ordre : avances, dotations aux amortissements, cessions, FCTVA).
- Solder les engagements en fin d’année dans le cadre des opérations de clôture, reports et rattachements.
- Etablir les déclarations de TVA.
- Contrôler les régies de recettes et les régies d’avances.
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une formation en droit public ou finances publiques ou gestion des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre règlementaire de la comptabilité publique.
Vous maîtrisez les outils de gestion et de bureautique (Astre).
Vous avez des notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques.
Vous connaissez les règles budgétaires et comptables.
Vous avez connaissance des procédures relatives aux régies de recettes et d’avances.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Vos qualités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve de diplomatie et de persévérance.
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre règlementaire de la comptabilité publique.
Vous maîtrisez les outils de gestion et de bureautique (Astre).
Vous avez des notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques.
Vous connaissez les règles budgétaires et comptables.
Vous avez connaissance des procédures relatives aux régies de recettes et d’avances.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Vos qualités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve de diplomatie et de persévérance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.