Directeur adjoint de crèche (h/f)
Offre n° O092250606000301
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche collective Hoffmann, accueil collectif et régulier de 60 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, accompagné de 18 professionnels diplômés, le directeur adjoint aura en charge plus particulièrement le domaine de la santé et la prévention. Le directeur adjoint est également attendu sur les missions d’accueil des enfants et de leur bien-être aussi bien physique que psychique.
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste soit exhaustive, vous aurez pour mission de/d’ :
• Soutenir les équipes lors de l’intégration d’enfants nécessitant une prise en charge particulière
• Participer à l’élaboration des protocoles médicaux et d’urgence avec le médecin de la crèche et les autres structures de la ville
• Organiser des formations auprès des professionnels
• Reconnaître et faciliter la fonction parentale, au quotidien, en travaillant dans une démarche de coéducation
• Effectuer des temps de présence et d’observation dans les sections dans le but d’assurer une cohérence des pratiques
• Mettre en place des actions d’éducation pour la santé pour éduquer et sensibiliser le personnel et les familles
• Suivre les partenariats avec les différentes structures de la ville et y participer
• Soutenir les équipes lors de l’intégration d’enfants nécessitant une prise en charge particulière
• Participer à l’élaboration des protocoles médicaux et d’urgence avec le médecin de la crèche et les autres structures de la ville
• Organiser des formations auprès des professionnels
• Reconnaître et faciliter la fonction parentale, au quotidien, en travaillant dans une démarche de coéducation
• Effectuer des temps de présence et d’observation dans les sections dans le but d’assurer une cohérence des pratiques
• Mettre en place des actions d’éducation pour la santé pour éduquer et sensibiliser le personnel et les familles
• Suivre les partenariats avec les différentes structures de la ville et y participer
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou de puériculteur vous avez une bonne connaissance des soins à apporter à l’enfant.
Vous avez une bonne connaissance informatique, ce qui vous permet de développer des supports de communication. Vous maîtrisez les techniques d’animation de réunions. Votre sens de la discrétion, de l’écoute et votre capacité de prise de recul et d’anticipation seront des atouts indéniables pour ce poste.
Vous avez une bonne connaissance informatique, ce qui vous permet de développer des supports de communication. Vous maîtrisez les techniques d’animation de réunions. Votre sens de la discrétion, de l’écoute et votre capacité de prise de recul et d’anticipation seront des atouts indéniables pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714220
Informations complémentaires
Temps de travail : 39h hebdomadaires – 23 RTT – horaires de la structure : 7h30-18h30
CDD-Remplacement d'un agent en longue maladie
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo. Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
CDD-Remplacement d'un agent en longue maladie
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo. Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.