Responsable communication (h/f)
Offre n° O092250611000259
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service communication est chargé de la création, du développement et de la diffusion des différents supports de communication de la ville : site internet, magazine municipal, affichage, relations presse, éditions diverses.
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vous aurez pour mission :
• En collaboration avec le cabinet, de définir la stratégie de communication, ses objectifs, ses publics cibles, messages et contenus, en contribuant à valoriser l’image de la ville son identité et son positionnement
• Promouvoir et développer l’image de la Ville : imaginer et déployer des campagnes de communication institutionnelles innovantes avec un message clair
• Concevoir et réaliser des supports de communication : guides thématiques, flyers, affiches, signalétiques, cartes de vœux en garantissant la cohérence éditoriale et graphique de la Ville
• Organiser des campagnes multicanales et veiller au bon déroulement des différentes phases de la chaîne graphique, de la PAO à la diffusion
• Assurer le développement et la coordination des relations presse et médias
• Développer le marketing territorial de la Ville
• Poursuivre la refonte de la charte
• Gérer l’organisation des événements en lien avec les élus
• Organiser et coordonner l’activité de l’équipe
• En collaboration avec le cabinet, de définir la stratégie de communication, ses objectifs, ses publics cibles, messages et contenus, en contribuant à valoriser l’image de la ville son identité et son positionnement
• Promouvoir et développer l’image de la Ville : imaginer et déployer des campagnes de communication institutionnelles innovantes avec un message clair
• Concevoir et réaliser des supports de communication : guides thématiques, flyers, affiches, signalétiques, cartes de vœux en garantissant la cohérence éditoriale et graphique de la Ville
• Organiser des campagnes multicanales et veiller au bon déroulement des différentes phases de la chaîne graphique, de la PAO à la diffusion
• Assurer le développement et la coordination des relations presse et médias
• Développer le marketing territorial de la Ville
• Poursuivre la refonte de la charte
• Gérer l’organisation des événements en lien avec les élus
• Organiser et coordonner l’activité de l’équipe
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+4 minimum en sciences politiques, en communication, ou en marketing, vous avez une première expérience réussie dans le domaine des relations publiques ou du marketing, idéalement sur un poste similaire. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont indéniables. Doté d’une forte capacité d’organisation, de planification et d’anticipation, vous aimez conseiller, proposer et construire tout en ayant une écoute et discrétion exemplaire. Diplomatie, résistance au stress et gestion de l’urgence seront des atouts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714220
Informations complémentaires
Temps de travail : 39h hebdomadaires -23 RTT. Horaires parfois décalés compte tenu de l’activité de la municipalité. Disponibilité occasionnelle en soirée et week-ends à prévoir.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo.
Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo.
Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.