Responsable d'équipe de l'atelier Electricité (h/f)
Offre n° O092250611000425
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous le responsable de la régie Bâtiment, vous encadrez et coordonnez la réalisation des travaux de maintenance de bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
• Vous animez et évaluez l'équipe d’électriciens en planifiant, affectant et explicitant les travaux à effectuer
• Vous transmettez les informations au sein de l'équipe et aux partenaires extérieurs
• Vous organisez les chantiers ou interventions et suivez le respect des process, de la qualité et des délais dans le respect des règles de sécurité
• Vous réalisez et suivez la gestion administrative des travaux (demandes d'intervention, commandes, rédaction de rapports, etc…)
• Vous réalisez des travaux de réparation, de rénovation, de mise en conformité, de conception et de création
• Vous accompagnez les bureaux de contrôle lors des visites périodiques
• Vous préparez les manifestations organisées par la Ville en fonction des besoins électriques
• Vous gérez les stocks de l’atelier
• Vous assurez la gestion des dépannages liés à la Sécurité Incendie (SSI, BAES, Ventouses, etc…)
Spécificités du poste :
• Habilitations électriques obligatoires
• Permis B exigé
• Astreintes techniques possibles
• Permanences possibles le soir, samedi et dimanche durant les manifestations, cérémonies et le conseil municipal
• Vous transmettez les informations au sein de l'équipe et aux partenaires extérieurs
• Vous organisez les chantiers ou interventions et suivez le respect des process, de la qualité et des délais dans le respect des règles de sécurité
• Vous réalisez et suivez la gestion administrative des travaux (demandes d'intervention, commandes, rédaction de rapports, etc…)
• Vous réalisez des travaux de réparation, de rénovation, de mise en conformité, de conception et de création
• Vous accompagnez les bureaux de contrôle lors des visites périodiques
• Vous préparez les manifestations organisées par la Ville en fonction des besoins électriques
• Vous gérez les stocks de l’atelier
• Vous assurez la gestion des dépannages liés à la Sécurité Incendie (SSI, BAES, Ventouses, etc…)
Spécificités du poste :
• Habilitations électriques obligatoires
• Permis B exigé
• Astreintes techniques possibles
• Permanences possibles le soir, samedi et dimanche durant les manifestations, cérémonies et le conseil municipal
Profils recherchés
Vous êtes au minimum titulaire d’un CAP Electricité
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire incluant des responsabilités d’encadrement
Vous avez des connaissances approfondies en électricité
Vous avez des connaissances en courant faible et SSI
Vous connaissez les normes en vigueur (C1500, amiante, plomb, etc…)
Vous maitrisez les règles et les techniques d'hygiène et de sécurité
La connaissance du logiciel Astech serait appréciée
Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel
Vous avez une capacité d’adaptation et le sens de l’analyse
Organisé et rigoureux, vous faites preuve de réactivité
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire incluant des responsabilités d’encadrement
Vous avez des connaissances approfondies en électricité
Vous avez des connaissances en courant faible et SSI
Vous connaissez les normes en vigueur (C1500, amiante, plomb, etc…)
Vous maitrisez les règles et les techniques d'hygiène et de sécurité
La connaissance du logiciel Astech serait appréciée
Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel
Vous avez une capacité d’adaptation et le sens de l’analyse
Organisé et rigoureux, vous faites preuve de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.