DGA, vous rejoignez un collectif de direction resserré (4 personnes) et engagé, dans un esprit de coopération et d’exigence. Sous l’autorité du DGS, vous pilotez un portefeuille stratégique : cohésion sociale, politique de la ville, action sociale, sport, culture et participez à la définition de la stratégie de l’EPT soumise aux élus du territoire. Vous êtes l’interlocuteur de confiance des élus de ces politiques, des directions de l’EPT et des services des 7 villes.

Votre mission est à la croisée des fonctions d’appui, d’expertise, d’animation et de coordination, tant auprès des villes du territoire que des partenaires institutionnels de ce dernier. Vous contribuez au développement de services et projets partagés là où cela fait sens, accompagnez les équipes locales en fonction de leurs besoins et attentes et pilotez les démarches intercommunales structurantes (animation du Contrat Quartiers 2030, poursuite de l’analyse des besoins sociaux, mise en place de l’observatoire de l’action sociale, développement de nouvelles actions culturelles et sportives de dimension intercommunale…).

Ce poste, à la fois stratégique et opérationnel, contribue fortement à renforcer la lisibilité et l’impact de l’action territoriale. Il intègre une forte dimension d’animation d’acteurs experts autour d’ambitions communes.

Vous supervisez le travail de 4 collaborateurs : la directrice de l’habitat ainsi que les deux responsables habitat, respectivement sur le parc privé et sur le parc social et le renouvellement urbain ; le ou la responsable politique de la ville et cohésion sociale, actuellement en voie de recrutement.