Chargé des actions jeunesse (h/f)
Offre n° O092250613000705
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
13/08/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ituée à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 55 000 habitants qui se distingue par un côté « village ». Avec presque 45% de familles ayant un enfant de moins de 25 ans, et 9 100 jeunes de 11 à 25 ans, les jeunes et leur famille sont une cible stratégique importante. Forte d’un audit sur sa politique jeunesse, la Ville de Clamart poursuit la restructuration de son offre à destination des 11-25 ans.
La Direction sports, associations, animation de la Ville a pour mission d'organiser des actions auprès des usagers, des associations et services de la Ville, d'accompagner et de soutenir le tissu associatif local. Dans un contexte de transformation globale et d’adaptation pour répondre aux publics, le service Jeunesse développe des actions mais aussi des partenariats pour permettre aux jeunes clamartois de s’épanouir dans des activités aussi diverses qu’innovantes. Il se veut être le point d’accès à tous les dispositifs destinés aux jeunes.
Rejoindre l’équipe Jeunesse c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et pleine de projets composée d’un responsable, de deux chargés d’actions, d’un chargé de la coordination des évènements et des loisirs, d’un chargé des actions citoyennes et, en fonction des évènements, d’un groupe d’animateurs/trices saisonniers (durant les vacances par exemple).
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) - Catégorie B ou C (Animateur ou Adjoint d'animation)
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
La Direction sports, associations, animation de la Ville a pour mission d'organiser des actions auprès des usagers, des associations et services de la Ville, d'accompagner et de soutenir le tissu associatif local. Dans un contexte de transformation globale et d’adaptation pour répondre aux publics, le service Jeunesse développe des actions mais aussi des partenariats pour permettre aux jeunes clamartois de s’épanouir dans des activités aussi diverses qu’innovantes. Il se veut être le point d’accès à tous les dispositifs destinés aux jeunes.
Rejoindre l’équipe Jeunesse c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et pleine de projets composée d’un responsable, de deux chargés d’actions, d’un chargé de la coordination des évènements et des loisirs, d’un chargé des actions citoyennes et, en fonction des évènements, d’un groupe d’animateurs/trices saisonniers (durant les vacances par exemple).
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) - Catégorie B ou C (Animateur ou Adjoint d'animation)
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Missions / conditions d'exercice
Poste
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous serez force de proposition sur des projets, des actions ou des activités innovantes et ferez preuve d’initiatives autant que de souplesse dans la mise en œuvre opérationnelle des objectifs du service. Porteur(se) de sens auprès des autres services, des partenaires et des usagers, vous serez moteur dans la mise en place et le développement des actions à destination du public jeune de 11 à 17 ans durant leur temps libre et les vacances scolaires.
Encadrement et animation du dispositif « Station jeunes »
Supervision des actions jeunesses (Conseil municipal des jeunes, bal des terminales, Sidaction, portes ouvertes établissements scolaires, organisation des temps de prévention, etc.)
Participation aux grands évènements du service : festival du jeu vidéo, World Cleanup Day, Babysit Dating, etc.)
Veiller aux règles de sécurité liées aux activités du service
Participer activement aux projets transverses de la Direction (Sport & Pop, Fête du jeu, Forum des associations)
Manager une équipe de 1 à 4 animateurs vacataires selon les dispositifs déployés (Station jeunes après les cours et vacances)
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous serez force de proposition sur des projets, des actions ou des activités innovantes et ferez preuve d’initiatives autant que de souplesse dans la mise en œuvre opérationnelle des objectifs du service. Porteur(se) de sens auprès des autres services, des partenaires et des usagers, vous serez moteur dans la mise en place et le développement des actions à destination du public jeune de 11 à 17 ans durant leur temps libre et les vacances scolaires.
Encadrement et animation du dispositif « Station jeunes »
Supervision des actions jeunesses (Conseil municipal des jeunes, bal des terminales, Sidaction, portes ouvertes établissements scolaires, organisation des temps de prévention, etc.)
Participation aux grands évènements du service : festival du jeu vidéo, World Cleanup Day, Babysit Dating, etc.)
Veiller aux règles de sécurité liées aux activités du service
Participer activement aux projets transverses de la Direction (Sport & Pop, Fête du jeu, Forum des associations)
Manager une équipe de 1 à 4 animateurs vacataires selon les dispositifs déployés (Station jeunes après les cours et vacances)
Profils recherchés
Profil
Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA, BPJEPS, BAPAAT, Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle ou équivalent), vous avez de solides connaissances théoriques et pratiques éducatives et des techniques d'animation du public adolescent (11-17 ans), ainsi que du fonctionnement d'un ACM. Vous vous adaptez parfaitement à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
Vous maîtrisez le pack office et êtes titulaire du permis B.
Dynamique, motivé(e), des idées à revendre, vous avez ce petit plus qui fait la différence : des compétences artistiques, culturelles ou sportives !
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA, BPJEPS, BAPAAT, Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle ou équivalent), vous avez de solides connaissances théoriques et pratiques éducatives et des techniques d'animation du public adolescent (11-17 ans), ainsi que du fonctionnement d'un ACM. Vous vous adaptez parfaitement à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
Vous maîtrisez le pack office et êtes titulaire du permis B.
Dynamique, motivé(e), des idées à revendre, vous avez ce petit plus qui fait la différence : des compétences artistiques, culturelles ou sportives !
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.