Archiviste (h/f)
Offre n° O092250616001028
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la responsable du service des archives et de la documentation, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique d'archivage de la ville de Montrouge à travers les activités de de collecte, de classement, de conservation et de valorisation des archives.
Aussi, vous seconderez la responsable du service et assurerez sa suppléance lors des éventuelles absences, afin d’assurer la continuité du service public.
Aussi, vous seconderez la responsable du service et assurerez sa suppléance lors des éventuelles absences, afin d’assurer la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer la collecte et le traitement des fonds d’archives
Participer aux actions de sensibilisation et de formation dans les services
Assurer les recherches et communications internes ainsi que les recherches historiques, administratives et généalogiques (sur place ou par correspondance)
Participer à la réorganisation des espaces de conservation
Accueillir et accompagner le public en salle de lecture
Activités secondaires :
Participer à la mise en œuvre de la politique de promotion du service
Participer aux actions de valorisation des fonds : expositions, rédaction d’articles, visites pédagogiques…
Participer aux projets de dématérialisation au sein des services
Assurer les missions de reprographie (impression, reliure, mise sous pli…) lors de la vacance du poste
Assurer la collecte et le traitement des fonds d’archives
Participer aux actions de sensibilisation et de formation dans les services
Assurer les recherches et communications internes ainsi que les recherches historiques, administratives et généalogiques (sur place ou par correspondance)
Participer à la réorganisation des espaces de conservation
Accueillir et accompagner le public en salle de lecture
Activités secondaires :
Participer à la mise en œuvre de la politique de promotion du service
Participer aux actions de valorisation des fonds : expositions, rédaction d’articles, visites pédagogiques…
Participer aux projets de dématérialisation au sein des services
Assurer les missions de reprographie (impression, reliure, mise sous pli…) lors de la vacance du poste
Profils recherchés
Vous possédez idéalement un diplôme en archivistique et donc avez des connaissances de la règlementation et des procédures.
Vous connaissez la législation et les règles administratives.
Vous Possédez des qualités relationnelles et aimer travailler en équipe tout en étant autonome, rigoureux et méthodique.
Vous avez le sens de l’organisation, de la discrétion et de la confidentialité.
Vous connaissez la législation et les règles administratives.
Vous Possédez des qualités relationnelles et aimer travailler en équipe tout en étant autonome, rigoureux et méthodique.
Vous avez le sens de l’organisation, de la discrétion et de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.