Chargé des animations jeunesse (h/f)
Offre n° O092250618000753
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Sport Vie Associative et Animation du territoire a pour missions :
• Animer le territoire par des actions auprès des usagers, des associations et services de la ville
• Accompagner et soutenir le tissu associatif de la ville
• Créer/ animer une programmation en lieu avec les thématiques de la direction pour les usagers
• Travailler en synergie avec les acteurs / partenaires des projets portés par Monsieur le Maire
• Porter une vision globale de l’action éducative de la ville au service de l’épanouissement personnel et de la réussite scolaire de tous les enfants
• Accueillir et renseigner les usagers sur l’ensemble des lieux concernés
• Impulser, accompagner et/ou amplifier les initiatives de la ville auprès de la jeunesse dans sa globalité
• Mobiliser les ressources du territoire au service de la réalisation des actions et des projets
• Adapter la montée en compétence des personnels en cohérence avec la stratégie DGA Pop!
• Animer le territoire par des actions auprès des usagers, des associations et services de la ville
• Accompagner et soutenir le tissu associatif de la ville
• Créer/ animer une programmation en lieu avec les thématiques de la direction pour les usagers
• Travailler en synergie avec les acteurs / partenaires des projets portés par Monsieur le Maire
• Porter une vision globale de l’action éducative de la ville au service de l’épanouissement personnel et de la réussite scolaire de tous les enfants
• Accueillir et renseigner les usagers sur l’ensemble des lieux concernés
• Impulser, accompagner et/ou amplifier les initiatives de la ville auprès de la jeunesse dans sa globalité
• Mobiliser les ressources du territoire au service de la réalisation des actions et des projets
• Adapter la montée en compétence des personnels en cohérence avec la stratégie DGA Pop!
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service jeunesse, vous serez force de propositions de projets, d’actions ou d’activités innovantes et ferez preuve d’initiatives autant que de souplesse dans la mise en œuvre opérationnelle des objectifs du service jeunesse. Porteur de sens auprès des autres services, partenaires et usagers, vous serez moteur dans la mise en place et le développement des actions à destination du public jeune.
A ce titre vous avez pour missions de proposer et animer le temps libre des jeunes (11-14/15-17 ans), durant les vacances, en lien avec l’équipe d’animation permanente et sous la responsabilité du chef de service :
Piloter une activité ou animation de sa préparation à son évaluation ;
Encadrer les activités et les adapter au public, assurer la promotion d’une qualité éducative et pédagogique forte et en respectant les rythmes du public ;
Appliquer les règles de sécurité liées aux activités et aux structures ainsi que la réglementation d’un Accueil Collectif de Mineurs ;
Informer et orienter les jeunes et familles vers les dispositifs et actions du service jeunesse et du territoire pouvant répondre à leurs besoins ;
Participer aux réunions de préparation visant à définir la programmation d’animation durant les vacances, en adéquation avec le projet pédagogique du service ;
Entretenir les liens avec les familles des jeunes et avec les partenaires.
Participer à la gestion des inscriptions des familles sur le temps des vacances et des séjours « Jeunesse »,
Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
Prendre en main les tâches administratives en lien avec les missions du service et collaboration avec l’équipe
Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants) hors temps d’activités
Trier et organiser le classement de documents et dossiers
A ce titre vous avez pour missions de proposer et animer le temps libre des jeunes (11-14/15-17 ans), durant les vacances, en lien avec l’équipe d’animation permanente et sous la responsabilité du chef de service :
Piloter une activité ou animation de sa préparation à son évaluation ;
Encadrer les activités et les adapter au public, assurer la promotion d’une qualité éducative et pédagogique forte et en respectant les rythmes du public ;
Appliquer les règles de sécurité liées aux activités et aux structures ainsi que la réglementation d’un Accueil Collectif de Mineurs ;
Informer et orienter les jeunes et familles vers les dispositifs et actions du service jeunesse et du territoire pouvant répondre à leurs besoins ;
Participer aux réunions de préparation visant à définir la programmation d’animation durant les vacances, en adéquation avec le projet pédagogique du service ;
Entretenir les liens avec les familles des jeunes et avec les partenaires.
Participer à la gestion des inscriptions des familles sur le temps des vacances et des séjours « Jeunesse »,
Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
Prendre en main les tâches administratives en lien avec les missions du service et collaboration avec l’équipe
Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants) hors temps d’activités
Trier et organiser le classement de documents et dossiers
Profils recherchés
BAFA / CPJEPS ou BAPAAT / BPJEPS
Permis B
• Expérience auprès d’un public jeune (11-17)
• Connaissance des techniques d’animation et du fonctionnement ACM
• Adaptation à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Compétences artistique ou culturelle appréciées
• Connaissances solides en matière de théories et pratiques éducatives du public adolescent
• Maîtrise du pack OFFICE
• Ponctualité, assiduité, adaptabilité
• Capacité à rendre compte, à s’adapter et à s’organiser
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples
• Disponibilité et sens de l'accueil
• Capacité à être créatif et imaginatif
• Sens des responsabilités
• Connaissance des règles de sécurité
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité)
• Capacité d'observation et d'analyse
• Sens de la pédagogie
• Qualité relationnelle, sens du service public et discrétion
Permis B
• Expérience auprès d’un public jeune (11-17)
• Connaissance des techniques d’animation et du fonctionnement ACM
• Adaptation à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Compétences artistique ou culturelle appréciées
• Connaissances solides en matière de théories et pratiques éducatives du public adolescent
• Maîtrise du pack OFFICE
• Ponctualité, assiduité, adaptabilité
• Capacité à rendre compte, à s’adapter et à s’organiser
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples
• Disponibilité et sens de l'accueil
• Capacité à être créatif et imaginatif
• Sens des responsabilités
• Connaissance des règles de sécurité
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité)
• Capacité d'observation et d'analyse
• Sens de la pédagogie
• Qualité relationnelle, sens du service public et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.