Chargé de communication digitale (h/f)
Offre n° O092250620001279
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du Community Manager, le chargé de communication digitale (F/H) a pour mission principale de participer activement au développement de la stratégie de communication digitale de la collectivité et de déployer les actions sur divers supports digitaux.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de communication digitale (F/H) aura pour missions spécifiques :
Gestion et mise à jour du site internet municipal : Assurer les mises à jour régulières des contenus, traiter les demandes des services, veiller à la cohérence des informations et proposer des évolutions pour optimiser l'expérience utilisateur.
Développement de l'écosystème digital : Identifier de nouvelles opportunités (applications, espaces collaboratifs), participer à la stratégie digitale de la Ville en proposant des formats innovants, collaborer avec les services pour structurer et promouvoir leurs contenus digitaux, et assurer une veille sur les tendances.
Participation au rayonnement digital des projets municipaux : Contribuer à la conception et diffusion de campagnes numériques, collaborer avec le Community Manager pour animer les réseaux sociaux, créer et diffuser des contenus variés (textes, visuels, vidéos, podcasts), et analyser les performances des actions digitales.
Relations avec les prestataires et partenaires : Gérer les relations avec les prestataires techniques (hébergeurs, développeurs, agences web) et participer à la refonte ou évolution des outils digitaux.
Gestion et mise à jour du site internet municipal : Assurer les mises à jour régulières des contenus, traiter les demandes des services, veiller à la cohérence des informations et proposer des évolutions pour optimiser l'expérience utilisateur.
Développement de l'écosystème digital : Identifier de nouvelles opportunités (applications, espaces collaboratifs), participer à la stratégie digitale de la Ville en proposant des formats innovants, collaborer avec les services pour structurer et promouvoir leurs contenus digitaux, et assurer une veille sur les tendances.
Participation au rayonnement digital des projets municipaux : Contribuer à la conception et diffusion de campagnes numériques, collaborer avec le Community Manager pour animer les réseaux sociaux, créer et diffuser des contenus variés (textes, visuels, vidéos, podcasts), et analyser les performances des actions digitales.
Relations avec les prestataires et partenaires : Gérer les relations avec les prestataires techniques (hébergeurs, développeurs, agences web) et participer à la refonte ou évolution des outils digitaux.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 minimum dans les métiers de la communication avec une spécialisation digitale, avec au moins une expérience réussie sur un poste similaire.
Savoirs : Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS) et plateformes numériques, bonne connaissance des techniques de référencement (SEO, SEA) et des outils d'analyse (Google Analytics, Meta etc.), compétences en création de contenu (graphisme, vidéo, écriture web, podcasts), et connaissance des enjeux de la communication publique et des tendances du digital.
Savoir-faire : Capacité à gérer des projets digitaux de A à Z, aptitude à travailler en transversalité, compétences en gestion technique et fonctionnelle des outils digitaux, et capacité à analyser et optimiser les performances des actions numériques.
Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires, adaptabilité et intérêt pour l'innovation numérique et la vidéo. Grande discrétion à l’égard des données recueillies via les réseaux concernant les internautes et des demandes du cabinet du Maire.
Savoirs : Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS) et plateformes numériques, bonne connaissance des techniques de référencement (SEO, SEA) et des outils d'analyse (Google Analytics, Meta etc.), compétences en création de contenu (graphisme, vidéo, écriture web, podcasts), et connaissance des enjeux de la communication publique et des tendances du digital.
Savoir-faire : Capacité à gérer des projets digitaux de A à Z, aptitude à travailler en transversalité, compétences en gestion technique et fonctionnelle des outils digitaux, et capacité à analyser et optimiser les performances des actions numériques.
Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires, adaptabilité et intérêt pour l'innovation numérique et la vidéo. Grande discrétion à l’égard des données recueillies via les réseaux concernant les internautes et des demandes du cabinet du Maire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141132141
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.