Contrôleur de gestion interne et externe (h/f)
Offre n° O092250623000677
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du contrôle de gestion, vous contribuez au pilotage financier du Département et au contrôle financier des partenaires externes (subventions, garanties d’emprunt).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser la situation financière de partenaires publics ou associatifs.
- Proposer et développer des outils d’analyse et de suivi (modèles, tableaux de bord, portails de datavisualisation).
- Participer à la réalisation d’études financières et stratégiques (coûts complets, modèles économiques).
- Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de pilotage.
- Accompagner les directions métiers dans leur suivi budgétaire et la valorisation de leurs indicateurs.
- Analyser la situation financière de partenaires publics ou associatifs.
- Proposer et développer des outils d’analyse et de suivi (modèles, tableaux de bord, portails de datavisualisation).
- Participer à la réalisation d’études financières et stratégiques (coûts complets, modèles économiques).
- Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de pilotage.
- Accompagner les directions métiers dans leur suivi budgétaire et la valorisation de leurs indicateurs.
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire, ou à défaut contractuel possédant à minima un bac+3 minimum dans les domaines de la finance ou de la gestion, avec une première expérience en analyse financière ou contrôle de gestion.
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion.
- Maîtrise des outils d’analyse financière et des états financiers.
- Très bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé).
- Appétence pour la datavisualisation (DigDash, Power BI, Business Object).
- Rigueur, capacité d’analyse, pédagogie, esprit d’initiative.
- Expérience dans le secteur public appréciée.
- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion.
- Maîtrise des outils d’analyse financière et des états financiers.
- Très bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé).
- Appétence pour la datavisualisation (DigDash, Power BI, Business Object).
- Rigueur, capacité d’analyse, pédagogie, esprit d’initiative.
- Expérience dans le secteur public appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à sbouissou.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.