Responsable du centre d'animation Boisseau (h/f)
Offre n° O092250624000388
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
23/08/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1300 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
La politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Venez nous rejoindre !
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la solidarité et du CCAS, vous construisez et déclinez la politique sociale du centre au travers la mise en place d'une programmation d'animations, d'ateliers, de séjours et d'actions à l'attention des familles clichoises, favorisant le lien social, la réussite scolaire, et l'ouverture culturelle.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service social et le service senior du CCAS, l'épicerie sociale, les services municipaux mais aussi les différents partenaires associatifs et institutionnels du territoire.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
La politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Venez nous rejoindre !
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la solidarité et du CCAS, vous construisez et déclinez la politique sociale du centre au travers la mise en place d'une programmation d'animations, d'ateliers, de séjours et d'actions à l'attention des familles clichoises, favorisant le lien social, la réussite scolaire, et l'ouverture culturelle.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service social et le service senior du CCAS, l'épicerie sociale, les services municipaux mais aussi les différents partenaires associatifs et institutionnels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont parmi les suivantes :
Elaborer et conduire activement l'élaboration et les orientations du projet social
Coordonner l'animation globale, ainsi que l'ensemble des missions du fonctionnement du centre, humaine, administrative et financière.
Encadrer une équipe de 4 personnes : 2 référents famille, 1 coordinateur CLAS (contrat local d'accompagnement scolaire), 1 agent d'accueil.
Gérer le budget dans le respect des orientations définies dans le projet social
Maitriser les différentes ressources et dispositifs
S'assurer de la conformité des projets avec le budget alloué
Elaborer et conduire activement l'élaboration et les orientations du projet social
Coordonner l'animation globale, ainsi que l'ensemble des missions du fonctionnement du centre, humaine, administrative et financière.
Encadrer une équipe de 4 personnes : 2 référents famille, 1 coordinateur CLAS (contrat local d'accompagnement scolaire), 1 agent d'accueil.
Gérer le budget dans le respect des orientations définies dans le projet social
Maitriser les différentes ressources et dispositifs
S'assurer de la conformité des projets avec le budget alloué
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau III au minimum, dans le secteur de l'animation sociale (DEJEPS, DEFA, BPJEPS...) ou social (DUT carrières sociales...), vous disposez d'une appétence pour l'animation collective. Expérience souhaitée en animation sociale et connaissance des dispositifs des centres sociaux.
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Aptitude au travail en équipe et en partenariat, qualités relationnelles,
Sens de l'organisation, capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.
Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés.
Capacité à organiser.
Capacité à constituer et activer un réseau.
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Capacité à la mobilisation et à la participation des familles.
Capacité à appliquer les méthodes d'évaluation de projet.
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
Organiser des délégations claires et un contrôle du travail
Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Aptitude au travail en équipe et en partenariat, qualités relationnelles,
Sens de l'organisation, capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.
Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés.
Capacité à organiser.
Capacité à constituer et activer un réseau.
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Capacité à la mobilisation et à la participation des familles.
Capacité à appliquer les méthodes d'évaluation de projet.
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
Organiser des délégations claires et un contrôle du travail
Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.