Chef de groupe sûreté (h/f)
Offre n° O092250625001183
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’unité sûreté, vous encadrez les agents (internes et prestataires), pilotez les opérations sur le terrain, veillez à l’application du contrôle d’accès aux bâtiments et assurez, si besoin, l’intérim du responsable de l’unité.
Vos missions:
- Programmer, planifier, contrôler les missions journalières et hebdomadaires des agents de sureté (internes et prestataires)
- Assurer le suivi fonctionnel des équipes par le contrôle régulier de la bonne application des consignes et process
- Veiller à la bonne application de la politique du contrôles d’accès des bâtiments par l’enregistrement, le suivi et la validation des différents profils
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie lors de prises de décision ou de mise sen place particulières
- Rédiger les consignes et process ponctuels ou exceptionnels et assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
Sujétions particulières:
Encadrement d'agents et des sociétés prestataires.
Présence week-end et nuit selon nécessités.
Vos missions:
- Programmer, planifier, contrôler les missions journalières et hebdomadaires des agents de sureté (internes et prestataires)
- Assurer le suivi fonctionnel des équipes par le contrôle régulier de la bonne application des consignes et process
- Veiller à la bonne application de la politique du contrôles d’accès des bâtiments par l’enregistrement, le suivi et la validation des différents profils
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie lors de prises de décision ou de mise sen place particulières
- Rédiger les consignes et process ponctuels ou exceptionnels et assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
Sujétions particulières:
Encadrement d'agents et des sociétés prestataires.
Présence week-end et nuit selon nécessités.
Profils recherchés
- Agent de maitrise, adjoint technique territorial titulaire ou contractuel avec une expérience confirmée dans le domaine de la sûreté et la gestion de crise
- Maîtrise de l’organisation et de la planification des effectifs
- Compétences en management d’équipe, avec autorité naturelle et esprit d’initiative
- Sens de l’ordre, de la rigueur et des responsabilités
- Qualités relationnelles, écoute et aisance dans les échanges
- Réactivité, bonne présentation et gestion du stress
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des consignes écrites
- Bonne maîtrise des outils informatiques courants
- Maîtrise de l’organisation et de la planification des effectifs
- Compétences en management d’équipe, avec autorité naturelle et esprit d’initiative
- Sens de l’ordre, de la rigueur et des responsabilités
- Qualités relationnelles, écoute et aisance dans les échanges
- Réactivité, bonne présentation et gestion du stress
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des consignes écrites
- Bonne maîtrise des outils informatiques courants
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.