Responsable Technique de bâtiments (h/f)

Offre n° O092250625001702
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Travaux et Aménagements Sud de la direction déléguée à la maintenance, l’unité collèges Sud est en charge de l’entretien, la maintenance et l’aménagement d’un patrimoine d’environ 50 collèges pour une surface totale d’environ 300 000 m². Sous l’autorité de votre chef d’unité, vous assurez le maintien en bon état de conservation de 6 à 8 collèges, ainsi que la conduite des travaux de rénovation et d’aménagement.
Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les gestionnaires des collèges dont vous avez la charge. Vous accompagnez les utilisateurs, analysez leurs besoins, et proposez une planification des opérations adaptée. Vous pilotez également les travaux programmés, les mises en conformité, ainsi que les opérations curatives éventuelles.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de votre patrimoine : recueil des besoins, chiffrage, études, et proposition d’une planification programmatique, calendaire et budgétaire des travaux d’entretien et de maintenance en accord avec les utilisateurs. Piloter la réalisation du programme sur les plans technique, administratif et financier.
- Participer aux opérations de travaux : contribuer aux études, élaborer les cahiers des charges, assister à la passation des marchés travaux (MAPA, accords-cadres…), conduire et piloter les travaux, veiller au respect des clauses contractuelles et réceptionner les travaux.
- Assurer l’exploitation et la maintenance des bâtiments selon les clés de répartition entre le Département et les établissements, contrôler la bonne exécution des travaux tous corps d’état, ainsi que des contrats de maintenance et d’exploitation à la charge du Département.
- Animer les relations avec les représentants des utilisateurs, réaliser les reportings nécessaires à la hiérarchie et au gestionnaire du budget, et maintenir à jour les tableaux de suivi des interventions et du budget.
- Faire élaborer les dossiers de recollement des travaux réalisés et compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale.
Profils recherchés
Nous recherchons un technicien territorial, ou à défaut un contractuel, pour rejoindre l’unité collèges Sud au sein du service Travaux et Aménagements Sud. Sous la responsabilité du chef d’unité, vous serez en charge de la gestion technique, administrative et financière de plusieurs collèges, assurant leur entretien, maintenance, rénovation et mise en conformité. Vous serez l’interlocuteur privilégié des utilisateurs et piloterez les opérations dans le respect des procédures et budgets.
Autonome, rigoureux et doté de bonnes capacités relationnelles, vous maîtrisez les règles de construction, la réglementation en vigueur, les procédures de marchés publics, ainsi que les outils informatiques nécessaires à vos missions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.