Gestionnaire carrière paie (h/f)
Offre n° O092250627000029
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
🚀 Votre mission :
Vous assurez la gestion de la paie et du suivi de carrière des agents d’un ou plusieurs secteurs définis.
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
🚀 Votre mission :
Vous assurez la gestion de la paie et du suivi de carrière des agents d’un ou plusieurs secteurs définis.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales responsabilités :
👩💼 Accueil et accompagnement des agents
Informer et conseiller les agents sur toutes les questions relatives à leur paie et leur carrière.
💼 Gestion des carrières
Assurer le suivi administratif des agents : Titularisation, avancement d’échelon et de grade, positions administratives etc...
Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs des agents.
Rédiger et délivrer les attestations de fin de droits et les états de services nécessaires aux concours et examens.
💰 Gestion de la paie
Traiter informatiquement les différents éléments de rémunération.
Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur la paie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnités journalières).
Contrôler et valider la paie des agents de votre portefeuille.
Gérer les demandes d’indemnisation chômage.
📌 Missions spécifiques (selon le portefeuille dédié)
Gestion des indemnités des élus.
Suivi du mandatement et des déclarations des charges sociales.
Transmission de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) etc…
👩💼 Accueil et accompagnement des agents
Informer et conseiller les agents sur toutes les questions relatives à leur paie et leur carrière.
💼 Gestion des carrières
Assurer le suivi administratif des agents : Titularisation, avancement d’échelon et de grade, positions administratives etc...
Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs des agents.
Rédiger et délivrer les attestations de fin de droits et les états de services nécessaires aux concours et examens.
💰 Gestion de la paie
Traiter informatiquement les différents éléments de rémunération.
Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur la paie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnités journalières).
Contrôler et valider la paie des agents de votre portefeuille.
Gérer les demandes d’indemnisation chômage.
📌 Missions spécifiques (selon le portefeuille dédié)
Gestion des indemnités des élus.
Suivi du mandatement et des déclarations des charges sociales.
Transmission de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) etc…
Profils recherchés
Profil
🎓 Formation & Expérience
Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée en gestion de la paie dans la fonction publique ou dans un environnement similaire.
🛠 Compétences techniques
Maîtrise des processus de paie 💰 et de la gestion administrative des agents 📂.
Bonne connaissance des statuts de la fonction publique et des réglementations sociales.
Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion RH (SIRH).
🤝 Qualités personnelles
Rigueur & organisation
Sens du service & écoute
Discrétion & confidentialité
Réactivité & autonomie
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! 🚀
🎓 Formation & Expérience
Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée en gestion de la paie dans la fonction publique ou dans un environnement similaire.
🛠 Compétences techniques
Maîtrise des processus de paie 💰 et de la gestion administrative des agents 📂.
Bonne connaissance des statuts de la fonction publique et des réglementations sociales.
Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion RH (SIRH).
🤝 Qualités personnelles
Rigueur & organisation
Sens du service & écoute
Discrétion & confidentialité
Réactivité & autonomie
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! 🚀
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.