Chargé de mission (h/f)
Offre n° O092250627001978
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe et sous la responsabilité de la Responsable du service, vous élaborez, suivez, réalisez et évaluez les projets de développement durable et mobilités.
Vous travaillez en étroite coordination avec les différents services de la Ville (notamment la direction de l’espace public, la communication, l’événementiel, l’éducation, les bâtiments) ainsi qu’avec les élus en charge des délégations Environnement, Développement Durable et Mobilités.
Vous êtes en relation avec de nombreux partenaires extérieurs tels que la Région, la Métropole, l’EPT, la RATP, Ile de France Mobilités, le SYCTOM, etc.
Vos missions s'articuleront autour des activités ci-dessous :
Vous travaillez en étroite coordination avec les différents services de la Ville (notamment la direction de l’espace public, la communication, l’événementiel, l’éducation, les bâtiments) ainsi qu’avec les élus en charge des délégations Environnement, Développement Durable et Mobilités.
Vous êtes en relation avec de nombreux partenaires extérieurs tels que la Région, la Métropole, l’EPT, la RATP, Ile de France Mobilités, le SYCTOM, etc.
Vos missions s'articuleront autour des activités ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités de service
• Réaliser les projets de la Municipalité
• Communication constante sur les projets et comptes-rendus
• Organiser et/ou animer des évènements tels que le World Clean Up Day, la Bourse aux vélos ou des ateliers de sensibilisation
• Suivi administratif et budgétaire
2- Elaboration et suivi des projets de la Ville
Déchets :
• Suivre et sensibiliser à la collecte des déchets alimentaires dans les écoles, sur les marchés et auprès des particuliers.
• Gérer la collecte et la valorisation des mégots
• Suivre les collectes spécifiques et des demandes ponctuelles des riverains
• Rédiger le rapport du développement durable
Mobilités :
• Mettre en œuvre le Plan des Mobilités Douces 2020-2026
• Gérer les transports en commun avec les exploitants et les mobilités partagées
• Participer aux ateliers communs des partenaires
3- Travail avec les partenaires extérieurs
• Mise en place des projets divers avec les différents partenaires concernés
• Participer aux ateliers Environnement et Mobilités de l’EPT ainsi qu’aux rencontres organisées par nos partenaires
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du PCAET
4- Veille
• Suivi des actualités Développement Durable au niveau régional, métropolitain, territorial ou dans les communes limitrophes
• Suivi des évolutions juridiques dans le domaine
• Réaliser les projets de la Municipalité
• Communication constante sur les projets et comptes-rendus
• Organiser et/ou animer des évènements tels que le World Clean Up Day, la Bourse aux vélos ou des ateliers de sensibilisation
• Suivi administratif et budgétaire
2- Elaboration et suivi des projets de la Ville
Déchets :
• Suivre et sensibiliser à la collecte des déchets alimentaires dans les écoles, sur les marchés et auprès des particuliers.
• Gérer la collecte et la valorisation des mégots
• Suivre les collectes spécifiques et des demandes ponctuelles des riverains
• Rédiger le rapport du développement durable
Mobilités :
• Mettre en œuvre le Plan des Mobilités Douces 2020-2026
• Gérer les transports en commun avec les exploitants et les mobilités partagées
• Participer aux ateliers communs des partenaires
3- Travail avec les partenaires extérieurs
• Mise en place des projets divers avec les différents partenaires concernés
• Participer aux ateliers Environnement et Mobilités de l’EPT ainsi qu’aux rencontres organisées par nos partenaires
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du PCAET
4- Veille
• Suivi des actualités Développement Durable au niveau régional, métropolitain, territorial ou dans les communes limitrophes
• Suivi des évolutions juridiques dans le domaine
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes : Formation universitaire niveau bac +5 (formation en environnement, développement durable, transition écologique, transports/déplacements ou politiques territoriales). Une première expérience dans le domaine de l’environnement ou des mobilités est souhaitable.
Une expérience en gestion de projets (de la note de validation à la réception de chantier) liés aux mobilités durables en zone urbaine est un plus.
2. Savoirs faire :
- Conduite et gestion de projets
- Goût pour la gestion de dossiers variés et transversaux
- Intérêts pour les thématiques urbaines et environnementales
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint). La maitrise d’un outil cartographique (SIG), Autocad ou Adobe est un plus.
- Aménagement de l’espace public
3. Qualités relationnelles exigées :
- Travailler en équipe réduite
- Prendre des initiatives
- Sens de l'organisation, de l'autonomie
- Discrétion et professionnalisme
- Ponctualité
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Rendre compte
Titulaire / CDD 1 an renouvelable 25 CA + 23 RTT
Une expérience en gestion de projets (de la note de validation à la réception de chantier) liés aux mobilités durables en zone urbaine est un plus.
2. Savoirs faire :
- Conduite et gestion de projets
- Goût pour la gestion de dossiers variés et transversaux
- Intérêts pour les thématiques urbaines et environnementales
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint). La maitrise d’un outil cartographique (SIG), Autocad ou Adobe est un plus.
- Aménagement de l’espace public
3. Qualités relationnelles exigées :
- Travailler en équipe réduite
- Prendre des initiatives
- Sens de l'organisation, de l'autonomie
- Discrétion et professionnalisme
- Ponctualité
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Rendre compte
Titulaire / CDD 1 an renouvelable 25 CA + 23 RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.