Animateur (h/f)
Offre n° O092250701001419
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueille, encadre les enfants et met en place des activités pendant les temps périscolaires (matins, midis et soirs) et les temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires). Participe à l'épanouissement et à la socialisation des enfants en lien avec le projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics:
Préparer l'accueil et aménager l'espace.
Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des enfants.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, sieste, soins, etc.).
Transmettre aux parents les informations concernant l’enfant et la vie de la structure
Prendre et transmettre des messages
Assurer la sécurité des publics accueillis
Participation à l’élaboration du projet pédagogique:
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Participer à l’évaluation des actions menées
Conception et animation d’activités et de sorties:
Concevoir, proposer et rédiger des projets d’activités ou d’animation en cohérence avec le projet pédagogique. Organisation, gestion administrative
Préparer et ranger le matériel nécessaire à l’activité ou la sortie
Préparer, animer, encadrer les activités et sorties
Evaluer la qualité de l’activité ou de la sortie
Organisation, gestion administrative:
Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration
Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie.
Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales.
Préparer l'accueil et aménager l'espace.
Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des enfants.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, sieste, soins, etc.).
Transmettre aux parents les informations concernant l’enfant et la vie de la structure
Prendre et transmettre des messages
Assurer la sécurité des publics accueillis
Participation à l’élaboration du projet pédagogique:
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Participer à l’évaluation des actions menées
Conception et animation d’activités et de sorties:
Concevoir, proposer et rédiger des projets d’activités ou d’animation en cohérence avec le projet pédagogique. Organisation, gestion administrative
Préparer et ranger le matériel nécessaire à l’activité ou la sortie
Préparer, animer, encadrer les activités et sorties
Evaluer la qualité de l’activité ou de la sortie
Organisation, gestion administrative:
Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration
Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie.
Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA
Compétences :
- connaissance des enfants (développement, rythmes, besoins)
- connaissance de la réglementation relative aux accueils de loisirs
- techniques d'animation
- capacité à travailler en équipe
- sens du dialogue et communication
Qualités :
- capacité d'adaptation
- écoute et disponibilité
- ponctualité
- rigueur et sens de l’organisation
- sens des responsabilités
- attitude et une tenue correcte et adaptée
Compétences :
- connaissance des enfants (développement, rythmes, besoins)
- connaissance de la réglementation relative aux accueils de loisirs
- techniques d'animation
- capacité à travailler en équipe
- sens du dialogue et communication
Qualités :
- capacité d'adaptation
- écoute et disponibilité
- ponctualité
- rigueur et sens de l’organisation
- sens des responsabilités
- attitude et une tenue correcte et adaptée
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Adresse de l'employeur
Rueil-Malmaison
>Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
>Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.