Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement (h/f)

Offre n° O092250701402061
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe de Direction de l'habitat et de l'aménagement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'urbanisme et de logement. A proximité immédiate du pôle d'affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d'une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d'une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.
- Rattaché au DGA Stratégie Urbaine, Habitat, Transition Ecologique vous conduisez la politique de développement urbain de la collectivité et les grands projets portés par la commune ou ses partenaires. Vous assurez l'animation et la gestion des équipes chargées de la mise en oeuvre et des orientations en matière d'aménagement et d'urbanisme

 
Pilotage de la politique publique de l'urbanisme et de l'aménagement 
- Superviser et coordonner les projets en garantissant leur articulation par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire, en lien étroit avec les enjeux de mobilité, transports de transition écologique et d'habitat
- Assurer techniquement le pilotage stratégique de dossiers complexes
- Elaborer un projet de direction, permettant d'articuler et de coordonner les activités des services en charge du pilotage des documents de planification urbaine, des opérations d'aménagement, de la mobilité, des autorisations d'urbanisme et de la politique foncière
- Superviser et accompagner la gestion de l'urbanisme règlementaire et des autorisations d'urbanisme : délivrance, organisation et contrôle
- Superviser et renforcer la gestion du foncier (maîtrise foncière, suivi des DIA, gestion du patrimoine privé communal) 
- Préparer et assurer le suivi des réunions techniques et stratégiques en interne (habitat, transition écologique, directions des services techniques, élus...) et en externe (Intercommunalité, Département, DRIEA, Aménageurs...) sur ces politiques
- Principal interlocuteur des aménageurs, promoteurs et constructeurs, ainsi que des réseaux d'acteurs locaux et professionnels
- Assurer l'interface avec les élus concernés
- Pilotage budgétaire des opérations d'aménagement 
- Participer avec l'ensemble des directeurs et des directeurs généraux au collectif de direction

 
Gestion de la Direction
- Encadrement de 3 services : Planification et Projets urbains ; Droit des Sols ; Foncier, et chef de projet Mobilité / Transports. 
- Définition des objectifs annuels et des moyens budgétaires de la direction en lien avec le responsable administratif et financier
- Contrôle du respect des procédures et des délais
- Définition et adaptation des moyens organisationnels et humains de la direction 
- Contrôle et validation des documents produits à l'échelle de la direction
- Consolidation du projet de direction et ajustement de l'organisation le cas échéant

 
Activité occasionnelle
- Participer à des réunions publiques en soirée

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX OU DES INGENIEURS TERRITORIAUX OU DES ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Expériences similaires avérées en pilotage d'opérations d'aménagement et d'urbanisme opérationnel et réglementaire
- Connaissance de l'environnement territorial
- Solide connaissance pluridisciplinaires et juridique applicables en la matière : code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, règles et procédures de l'urbanisme, connaissance sur les marchés publics, le budget
- Expérience en matière de management et de cohésion des équipes
- capacité à travailler transversalité 
- Rigueur
- Autonomie
- Aisance écrite et orale
- Capacité de négociation
- Formation supérieure en Urbanisme, Aménagement, Développement Urbain

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
drh.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.