Responsable d'équipe entretien et restauration (h/f)
Offre n° O092250707000760
            Publiée le 30/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                             
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux                                                                                                                        (Hauts-de-Seine)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            Dès que possible
                                                    
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Restauration collective >
                                                                                                    Production et distribution en restauration collective
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint technique
                                    
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
                                                                                                                                                                                                                                                        
                            Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité de la responsable du secteur scolaire, le/la responsable du groupe scolaire est le lien direct entre la direction du personnel d’entretien, la communauté éducative et les autres services municipaux notamment les services Education et Restauration. Il/Elle est co-responsable avec le directeur des accueils périscolaires sur le temps de la pause méridienne.
                Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Supervise et coordonne le travail des agents placés sous son autorité sur son site scolaire
• Etablit les plannings de travail, gère les absences des agents et transmet rapidement les informations à la direction du service
• Organise et contrôle les missions des agents relatives au nettoyage des locaux
• Organise l’office et la restauration scolaire durant la pause méridienne
• Gère l’ensemble des surveillants de cantine au sein des réfectoires élémentaires
• Participe aux réunions mensuelles de la direction du service
• Participe aux différentes activités et manifestations municipales
• Contrôle l’application des règles d’hygiènes alimentaires dans le cadre du protocole HACCP
• Réceptionne et contrôle les denrées livrées par la cuisine centrale
• Planifie le travail hebdomadaire des gardiens d’école
• Réalise l’évaluation annuelle des agents de son équipe
                • Supervise et coordonne le travail des agents placés sous son autorité sur son site scolaire
• Etablit les plannings de travail, gère les absences des agents et transmet rapidement les informations à la direction du service
• Organise et contrôle les missions des agents relatives au nettoyage des locaux
• Organise l’office et la restauration scolaire durant la pause méridienne
• Gère l’ensemble des surveillants de cantine au sein des réfectoires élémentaires
• Participe aux réunions mensuelles de la direction du service
• Participe aux différentes activités et manifestations municipales
• Contrôle l’application des règles d’hygiènes alimentaires dans le cadre du protocole HACCP
• Réceptionne et contrôle les denrées livrées par la cuisine centrale
• Planifie le travail hebdomadaire des gardiens d’école
• Réalise l’évaluation annuelle des agents de son équipe
Profils recherchés
Profil recherché:
• Connaissance des méthodes de nettoyage industriel
• Compétences organisationnelles
• Capacité d’encadrement
• Capacités relationnelles
• Esprit d’initiative, de responsabilité et d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
Particularité du poste :
• Port obligatoire des équipements (blouse, blouson, gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
• Faire face aux nécessités de service
                • Connaissance des méthodes de nettoyage industriel
• Compétences organisationnelles
• Capacité d’encadrement
• Capacités relationnelles
• Esprit d’initiative, de responsabilité et d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
Particularité du poste :
• Port obligatoire des équipements (blouse, blouson, gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
• Faire face aux nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0142316000
                        Informations complémentaires
                            Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
                        Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
