Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O092250716002039
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice et au sein de l’équipe de
professionnelles, vous garantissez la mise en œuvre du projet
pédagogique et l’éveil des enfants accueillis en assurant les
missions suivantes :
professionnelles, vous garantissez la mise en œuvre du projet
pédagogique et l’éveil des enfants accueillis en assurant les
missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
accompagner les activités des équipes
k proposer des aménagements d’espace et des activités
selon l’âge et la capacité de chacun
-contribuer à la dynamique du groupe de professionnelles
-participer aux soins et au bien-être des enfants
dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-veiller à l’accueil d’enfants rencontrant des problèmes
particuliers (situation de handicap, maladies, etc) en
partenariat avec le médecin et la psychologue, et l’aide des
partenaires institutionnels
k proposer des aménagements d’espace et des activités
selon l’âge et la capacité de chacun
-contribuer à la dynamique du groupe de professionnelles
-participer aux soins et au bien-être des enfants
dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
-veiller à l’accueil d’enfants rencontrant des problèmes
particuliers (situation de handicap, maladies, etc) en
partenariat avec le médecin et la psychologue, et l’aide des
partenaires institutionnels
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants exigé.
Débutant(e) ou professionnelle confirmé(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et faites preuve de capacité d'observation et d'analyse, d'écoute et de reformulation.
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie A de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire mensuel + 2 primes annuelles
+ indemnités repas + bonus d’attractivité 100 € net par mois
Congés annuels : 25 CA + 17 RTT
Dispositifs de formations (2 journées pédagogiques, VAE,
conférences, E-learning, …)
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Débutant(e) ou professionnelle confirmé(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et faites preuve de capacité d'observation et d'analyse, d'écoute et de reformulation.
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie A de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire mensuel + 2 primes annuelles
+ indemnités repas + bonus d’attractivité 100 € net par mois
Congés annuels : 25 CA + 17 RTT
Dispositifs de formations (2 journées pédagogiques, VAE,
conférences, E-learning, …)
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.