Gestionnaire carrières et rémunérations (h/f)
Offre n° O092250721000985
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Administration du Personnels, rattaché hiérarchiquement au chef de service, il assure le suivi de la rémunération et de la carrière des agents de l’Etablissement public territorial affectés dans les services dont il a la responsabilité. Le gestionnaire carrière et rémunération est en charge de la carrière et de la rémunération d’un portefeuille d’environ 250 agents des filières administrative, technique ou culturelle. Il est l’interlocuteur privilégié des agents et des responsables d’un ou plusieurs services, il est chargé d’appliquer et gérer, à partir des dispositions statutaires et réglementaires, l’ensemble des processus de paie et de déroulement de la carrière.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service, il participe à la circulation des informations et au développement de l’activité.
• Vous constituez et tenez des dossiers administratifs du recrutement à la cessation de fonction,
• Vous éditez des actes administratifs et vous saisissez sur le logiciel RH,
• Vous assurez la gestion de la paie : saisie des éléments variables, simulations, contrôle, mandatement,
• Vous assurez la gestion de la carrière des agents : traitement des demandes de temps partiel, disponibilité, suivi des agents détachés, préparation et vérification des avancements d’échelon, de grade, des dossiers de promotion interne,
• Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers « maladie » et des remboursements SOFCAP,
• Vous assurez la gestion et le suivi des agents en fin d’emploi, calcul des indemnités,
• Vous constituez des dossiers de validation de service, des dossiers de retraite et de congés de fin d’activité,
• Vous réalisez la rédaction d’attestations, certificats et courriers divers,
• Vous accueillez et renseignez les agents physiquement ou par téléphone,
• Vous établissez des permanences sur les sites correspondant aux lieux de travail des agents des services en gestion.
• Vous constituez et tenez des dossiers administratifs du recrutement à la cessation de fonction,
• Vous éditez des actes administratifs et vous saisissez sur le logiciel RH,
• Vous assurez la gestion de la paie : saisie des éléments variables, simulations, contrôle, mandatement,
• Vous assurez la gestion de la carrière des agents : traitement des demandes de temps partiel, disponibilité, suivi des agents détachés, préparation et vérification des avancements d’échelon, de grade, des dossiers de promotion interne,
• Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers « maladie » et des remboursements SOFCAP,
• Vous assurez la gestion et le suivi des agents en fin d’emploi, calcul des indemnités,
• Vous constituez des dossiers de validation de service, des dossiers de retraite et de congés de fin d’activité,
• Vous réalisez la rédaction d’attestations, certificats et courriers divers,
• Vous accueillez et renseignez les agents physiquement ou par téléphone,
• Vous établissez des permanences sur les sites correspondant aux lieux de travail des agents des services en gestion.
Profils recherchés
Connaissance du statut et de la réglementation X
Connaissance de la paie X
Connaissance de la carrière X
Connaissance des règles de la comptabilité publique X
Maîtrise des mécanismes de la paie, et des éléments constitutifs de la rémunération (traitement indiciaire, supplément familial de traitement, règles de base du régime indemnitaire...) X
Connaissance de la paie X
Connaissance de la carrière X
Connaissance des règles de la comptabilité publique X
Maîtrise des mécanismes de la paie, et des éléments constitutifs de la rémunération (traitement indiciaire, supplément familial de traitement, règles de base du régime indemnitaire...) X
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.