Conseiller animation développement juridique (h/f)
Offre n° O092250721001450
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Animation et Développement de la Direction de la Vie Associative :
Accompagnement des associations en termes de création, de développement, de recherches de financements, de bénévoles, de dossiers de subventions, de conventionnement associatif, de suivi de contrats d’objectifs, de mécénat et d’appels à projets, dans le cadre de l’animation du réseau associatif.
Développe le lien avec les associations par l’organisation de rencontres, d’échanges et de visites in situ.
Accompagnement au développement du Pôle Animation et Développement de la Direction de la Vie Associative en termes de créations d’outils, de process permettant une fluidité des organisations et une sécurisation des procédures.
Vos missions :
Accompagnement des associations en termes de création, de développement, de recherches de financements, de bénévoles, de dossiers de subventions, de conventionnement associatif, de suivi de contrats d’objectifs, de mécénat et d’appels à projets, dans le cadre de l’animation du réseau associatif.
Développe le lien avec les associations par l’organisation de rencontres, d’échanges et de visites in situ.
Accompagnement au développement du Pôle Animation et Développement de la Direction de la Vie Associative en termes de créations d’outils, de process permettant une fluidité des organisations et une sécurisation des procédures.
Vos missions :
Missions / conditions d'exercice
Animation et développement du territoire
ü Préparations et participations à l’animation de l’événementiels associatifs (Forum des associations, Mercredis des associations, Visio thématique, séminaire, colloque, salon, Assises, Repas participatif etc.) en présentiel comme en distanciel,
ü Participer à la cartographie associative du territoire et être force de propositions au sein du Pôle,
ü Accompagnement de Projet de création (de l’idéation à la réalisation),
ü Accueil / Conseils / Orientation associations,
ü De recherches de financements, de Mécénats, de recherche de partenaires financiers (institutionnels, de droit commun ou autre),
ü Aider à la visibilité des associations en les accompagnant dans leur démarche d’évènements,
ü Proposition de création d’évènements,
ü Evalue l’impact des actions des associations pour la ville / leur implication dans la vie de la cité,
ü Suivi de contrats d’objectifs (conventions in situ…)
ü Mise en place de temps d’information et de formation collectives (Mercredi de la Vie Associative ou des Associations) auprès des responsables et acteurs associatifs.
ü Accompagne le développement du bénévolat,
ü Accompagne le développement du partenariat institutionnel,
Organisation et procédures
ü Suivi, rédaction et conduite des opérations administratives (agréments, déclarations, actes administratifs, conventions, demandes de subventions)
ü Préparation et participation à la rédaction des actes administratifs (notes BM et CM, Délibérations et décisions, cahier des charges, notifications, courriers…)
ü Maitrise des applications métiers
ü Aide à l’optimisation ou création d’outils pour faciliter la gestion quotidienne et la planification
ü Aider à créer et uniformiser les process
ü Création d’outils d’évaluation
Vie du Pôle au sein du service VA
ü Participe pleinement à la vie de la Direction Vie Associative en étant un acteur de son quotidien, de ses enjeux et missions.
ü Participe aux réunions de service en lien avec l’organisation du Pôle.
ü Peut-être amené(e) à participer à des réunions de présentation ou de support de la Vie Associative (Commissions, préparation Conseil Municipal…).
ü Préparations et participations à l’animation de l’événementiels associatifs (Forum des associations, Mercredis des associations, Visio thématique, séminaire, colloque, salon, Assises, Repas participatif etc.) en présentiel comme en distanciel,
ü Participer à la cartographie associative du territoire et être force de propositions au sein du Pôle,
ü Accompagnement de Projet de création (de l’idéation à la réalisation),
ü Accueil / Conseils / Orientation associations,
ü De recherches de financements, de Mécénats, de recherche de partenaires financiers (institutionnels, de droit commun ou autre),
ü Aider à la visibilité des associations en les accompagnant dans leur démarche d’évènements,
ü Proposition de création d’évènements,
ü Evalue l’impact des actions des associations pour la ville / leur implication dans la vie de la cité,
ü Suivi de contrats d’objectifs (conventions in situ…)
ü Mise en place de temps d’information et de formation collectives (Mercredi de la Vie Associative ou des Associations) auprès des responsables et acteurs associatifs.
ü Accompagne le développement du bénévolat,
ü Accompagne le développement du partenariat institutionnel,
Organisation et procédures
ü Suivi, rédaction et conduite des opérations administratives (agréments, déclarations, actes administratifs, conventions, demandes de subventions)
ü Préparation et participation à la rédaction des actes administratifs (notes BM et CM, Délibérations et décisions, cahier des charges, notifications, courriers…)
ü Maitrise des applications métiers
ü Aide à l’optimisation ou création d’outils pour faciliter la gestion quotidienne et la planification
ü Aider à créer et uniformiser les process
ü Création d’outils d’évaluation
Vie du Pôle au sein du service VA
ü Participe pleinement à la vie de la Direction Vie Associative en étant un acteur de son quotidien, de ses enjeux et missions.
ü Participe aux réunions de service en lien avec l’organisation du Pôle.
ü Peut-être amené(e) à participer à des réunions de présentation ou de support de la Vie Associative (Commissions, préparation Conseil Municipal…).
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes : Diplôme Bac ou expérience équivalente (gestion de projets, gestion juridique et administrative…)
2. Savoirs faire :
Conduite de projet secteur tertiaire : Administratifs, et autres domaines juridiques.
Connaissance de l’environnement législatif des associations et des collectivités locales / Maîtrise d’outils de gestion et de menée de projets,
Travail en équipe / Faculté d’adaptation et d’évolution
3. Qualités relationnelles exigées :
Qualités relationnelles et aptitude à la pédagogie, capacité d’analyse et d’autonomie / Disponibilité – réactivité / Excellent relationnel, faire preuve de savoir-faire et de savoir être.
2. Savoirs faire :
Conduite de projet secteur tertiaire : Administratifs, et autres domaines juridiques.
Connaissance de l’environnement législatif des associations et des collectivités locales / Maîtrise d’outils de gestion et de menée de projets,
Travail en équipe / Faculté d’adaptation et d’évolution
3. Qualités relationnelles exigées :
Qualités relationnelles et aptitude à la pédagogie, capacité d’analyse et d’autonomie / Disponibilité – réactivité / Excellent relationnel, faire preuve de savoir-faire et de savoir être.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.