Maîtresse de maison (h/f)
Offre n° O092250723000745
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue du Général Leclerc, Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la cité de l’enfance les maitres(sses) de maison prennent en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants : linge, ménage, économat et accompagnent les enfants accueillis en lien avec les équipes éducatives.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la polyvalence du quotidien : entretien des locaux, gestion du linge, participation à la restauration et accompagnement logistique des enfants (école, fêtes, camps…).
- Veiller à l’hygiène des lieux de vie : nettoyage rigoureux des espaces communs et chambres, désinfection régulière des zones sensibles, entretien des sanitaires.
- Participer aux apprentissages de la vie quotidienne : accompagner les enfants dans l’autonomie (ménage, rangement, repas, utilisation d’appareils ménagers…).
- Gérer le linge et les stocks : entretien du linge personnel et collectif, marquage des vêtements, gestion des stocks alimentaires, produits d’hygiène et kits d’urgence.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions d’équipe et inscrire son action dans le cadre du projet d’établissement.
- Veiller à l’hygiène des lieux de vie : nettoyage rigoureux des espaces communs et chambres, désinfection régulière des zones sensibles, entretien des sanitaires.
- Participer aux apprentissages de la vie quotidienne : accompagner les enfants dans l’autonomie (ménage, rangement, repas, utilisation d’appareils ménagers…).
- Gérer le linge et les stocks : entretien du linge personnel et collectif, marquage des vêtements, gestion des stocks alimentaires, produits d’hygiène et kits d’urgence.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions d’équipe et inscrire son action dans le cadre du projet d’établissement.
Profils recherchés
- Titulaire de la fonction public sur le grade personnel ouvrier ou agent contractuel
- Compétences techniques polyvalentes en ménage, lingerie, et aide à la restauration
- Connaissances en matière de sécurité et respect des protocoles
- Capacité physique pour les tâches d’entretien ménager
- Aptitude à rédiger des notes d’observation simples
- Motivation pour l’hygiène, l’ordre et le respect des règles de sécurité
- Intérêt pour l’accompagnement d’enfants en difficulté
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles, rigueur, adaptabilité et posture professionnelle
- Compétences techniques polyvalentes en ménage, lingerie, et aide à la restauration
- Connaissances en matière de sécurité et respect des protocoles
- Capacité physique pour les tâches d’entretien ménager
- Aptitude à rédiger des notes d’observation simples
- Motivation pour l’hygiène, l’ordre et le respect des règles de sécurité
- Intérêt pour l’accompagnement d’enfants en difficulté
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles, rigueur, adaptabilité et posture professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.