Gardien d'établissement scolaire (h/f)
Offre n° O092250724000677
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Paris, la Ville de Clichy (64 000 habitants) bénéficie d’un accès privilégié grâce à un réseau de transports en commun dense. Membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy est engagée dans un ambitieux programme de développement, axé sur une dynamique urbaine forte, une amélioration continue de la qualité de vie et la mise en œuvre de nouveaux services à la population.
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) Gardien(ne) d’établissement scolaire pour accompagner les équipes éducatives et garantir le bon fonctionnement des groupes scolaires.
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) Gardien(ne) d’établissement scolaire pour accompagner les équipes éducatives et garantir le bon fonctionnement des groupes scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité d’un manager de groupe scolaire, le gardien assure les missions suivantes :
Accueil des publics : accueillir, orienter et renseigner les usagers, visiteurs et intervenants extérieurs ;
Sécurité et surveillance : veiller à la sécurité des accès, à la tranquillité des lieux, et à la propreté des abords de l’établissement ;
Maintenance et alerte : signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique ;
Soutien administratif : réaliser certaines tâches administratives définies en lien avec la direction de l’établissement ;
Surveillance des enfants : participer à la surveillance pendant le temps de restauration scolaire ;
Entretien des locaux : effectuer le nettoyage et l’entretien courant des espaces intérieurs et extérieurs de l’école.
Accueil des publics : accueillir, orienter et renseigner les usagers, visiteurs et intervenants extérieurs ;
Sécurité et surveillance : veiller à la sécurité des accès, à la tranquillité des lieux, et à la propreté des abords de l’établissement ;
Maintenance et alerte : signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique ;
Soutien administratif : réaliser certaines tâches administratives définies en lien avec la direction de l’établissement ;
Surveillance des enfants : participer à la surveillance pendant le temps de restauration scolaire ;
Entretien des locaux : effectuer le nettoyage et l’entretien courant des espaces intérieurs et extérieurs de l’école.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
Maîtrise des normes d’hygiène et d’entretien et respect strict des consignes d’utilisation des produits ;
Connaissance et application des règles de sécurité liées à l’accueil du public ;
Connaissance du contenu du registre de sécurité ;
Maîtrise des gestes et postures adaptés à la manutention et aux tâches d’entretien ;
Bonne maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
Savoir-être :
Vigilance, ponctualité et disponibilité ;
Polyvalence, rigueur et sens de l’organisation ;
Discrétion, courtoisie et esprit d’équipe.
Maîtrise des normes d’hygiène et d’entretien et respect strict des consignes d’utilisation des produits ;
Connaissance et application des règles de sécurité liées à l’accueil du public ;
Connaissance du contenu du registre de sécurité ;
Maîtrise des gestes et postures adaptés à la manutention et aux tâches d’entretien ;
Bonne maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
Savoir-être :
Vigilance, ponctualité et disponibilité ;
Polyvalence, rigueur et sens de l’organisation ;
Discrétion, courtoisie et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.