Chargé de projet en charge de l'exploitation du jardin des métiers d'art et du design (h/f) SB.6302

Offre n° O092250724001521
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28, Boulevard Emile Zola, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cotation : 4.1 Chargé de Projets

La Direction de la Culture est composée de six services, et emploie 166 collaborateurs. Elle pilote la politique culturelle définie par le Président du Département et les élus. Au sein de la Vallée de la Culture, elle agit selon deux axes structurants : une action de maillage territorial dense et une politique de valorisation patrimoniale ambitieuse. Elle est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante, accessible à tous les publics, et particulièrement aux jeunes : à travers les établissements départementaux (deux musées de France, le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, une maison d'écrivain, la Maison de Chateaubriand), mais aussi La Seine Musicale, le Jardin des métiers d'arts et du Design (qui ouvrira ses portes en septembre 2022), la Tour aux Figures, ou le Fonds départemental d'art contemporain. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et mène une action moteur en faveur de l'éducation artistique et culturelle. Les activités supports sont réparties entre un service administratif et une unité dédiée à la promotion et la médiation numérique de la Direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

Au sein d'un nouvel équipement départemental dédié aux métiers d'art et au design, le chargé de projet garantit le suivi de l'exploitation de l'équipement et contribue à la bonne exécution des contrats exploitant et d'occupation temporaire. A ce titre, il accorde une attention particulière aux aspects juridiques et financiers et à leur traduction opérationnelle.
Il collabore avec le chargé de développement JAD et le prestataire.

ACTIVITES :

- Assurer la coordination avec le prestataire du site et veiller à la bonne exécution du marché par le prestataire (suivi de la bonne exécution des livrables).
- Gérer les relations notamment contractuelles, avec les occupants des ateliers (artisans d'art, designers). En tant que personne référente des occupants et en lien avec le service ressources, assurer la gestion des conventions d'occupation temporaire, l'accueil des occupants, la perception des redevances, ...
- Mettre en place les outils de pilotage et d'évaluation, en assurer le suivi et réaliser un reporting régulier de ses missions auprès de la Direction.
- Rédiger, assurer la mise à jour et être le garant du respect des protocoles de fonctionnement par l'exploitant, les occupants et toute autre personne amenée à être sur le site.
- Travailler en binôme avec le chargé de développement JAD, particulièrement en charge de l'animation et du suivi de marché exploitant. Etre en capacité de prendre le relais des dossiers en son absence.
Profils recherchés
PROFIL :
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel (Article L332-14 du Code Générale de la Fonction Publique) issu d'une formation à minima de niveau BAC+3 ou équivalent.
- Connaissance du fonctionnement des services départementaux et des règles relatives aux établissements recevant du public
- Connaissance du secteur des métiers d'art et du design ; à minima fort intérêt pour le monde de l'art
- Expérience de la gestion d'un site
- Capacité d'organisation et sens des délais
- Intérêt et maitrise de la méthode de travail en mode projet
- Capacité à produire du reporting
- Grand sens de l'adaptation doublé d'une autonomie dans la recherche de solutions
- Qualités marquées de diplomatie et de ténacité, sens du service public


VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

Extension
À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment de " L'Extension ". Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental.
L'Extension est doté d'un parking et accessible par différentes.
Adresse : 28, Boulevard Emile Zola. 92000 Nanterre

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.