Chef de service Police municipale (h/f)
Offre n° O092250725001512
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
ISFE fixe et variable, prime annuelle, participation mutuelle, adhésion CNAS, QVT ( activités sportives et cultuelles )
Descriptif de l'emploi
Châtillon est une commune de 37 000 habitants située dans les Hauts-de- Seine, au sein de la région Ile de France. Châtillon fait partie de la métropole du Grand Paris et du territoire Vallée Sud – Grand Paris.
Située au Sud de Paris, elle est desservie par la ligne 13 et traversée par
le tramway T6.
Au sein de la Direction Générale des Services à la population, la Ville de Châtillon recrute un.e Chef.fe de service pour piloter une Police Municipale de terrain, dynamique, ancrée dans la relation avec les habitants et en lien étroit avec les enjeux du territoire. Sous la responsabilité hiérarchique de Madame la Maire et de la DGA services à la population, vos principales missions consistent à:
Située au Sud de Paris, elle est desservie par la ligne 13 et traversée par
le tramway T6.
Au sein de la Direction Générale des Services à la population, la Ville de Châtillon recrute un.e Chef.fe de service pour piloter une Police Municipale de terrain, dynamique, ancrée dans la relation avec les habitants et en lien étroit avec les enjeux du territoire. Sous la responsabilité hiérarchique de Madame la Maire et de la DGA services à la population, vos principales missions consistent à:
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre la politique de sécurité, de prévention et de tranquillité publique définie par Madame la Maire.
• Encadrer, organiser et animer les équipes de la Police Municipale ( brigades de jour et soirée, ASVP, CSU).
• Planifier, coordonner et superviser les interventions, les dispositifs de sécurité et la mobilisation des moyens techniques et humains.
• Veiller à la qualité du service public, à la continuité des missions et au respect des cadres réglementaires.
• Renforcer la proximité et la relation de confiance avec les habitants.
•Coordonner la sécurisation des manifestations et événements municipaux.
• Développer la prévention et les actions de sensibilisation en lien avec les publics (RAID AVENTURE, scolaires, seniors, commerçants…).
• Piloter les projets structurants : participation citoyenne, gestion de crise locale, salon de la prévention et de la sécurité, …
•Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels (Police nationale, justice, Éducation nationale, bailleurs, acteurs sociaux…).
• Préparer et participer aux réunions plénières du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et animer un groupe de travail
•Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service, et contribuer à son amélioration continue.
• Encadrer, organiser et animer les équipes de la Police Municipale ( brigades de jour et soirée, ASVP, CSU).
• Planifier, coordonner et superviser les interventions, les dispositifs de sécurité et la mobilisation des moyens techniques et humains.
• Veiller à la qualité du service public, à la continuité des missions et au respect des cadres réglementaires.
• Renforcer la proximité et la relation de confiance avec les habitants.
•Coordonner la sécurisation des manifestations et événements municipaux.
• Développer la prévention et les actions de sensibilisation en lien avec les publics (RAID AVENTURE, scolaires, seniors, commerçants…).
• Piloter les projets structurants : participation citoyenne, gestion de crise locale, salon de la prévention et de la sécurité, …
•Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels (Police nationale, justice, Éducation nationale, bailleurs, acteurs sociaux…).
• Préparer et participer aux réunions plénières du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et animer un groupe de travail
•Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service, et contribuer à son amélioration continue.
Profils recherchés
• Expériences requises en matière de sécurité publique
Maîtrise du cadre légal (police administrative, pénale et des pouvoirs
de police du Maire).
• Connaissances solides en droit pénal, administratif e, des collectivités
territoriales.
• Aptitude au management opérationnel et stratégique.
• Leadership, rigueur, sens du service public et du terrain.
• Capacité à piloter un service structuré, à gérer des crises et, à rendre
compte.
• Sens de l’écoute, du dialogue, et de l’anticipation.
• Exemplarité, Bonne condition physique.
Conditions d'exercice:
Temps de travail :
• 39h / semaine du lundi au vendredi
•Congés 25 jours+ 23 jours de RTT (journée de solidarité à déduire)
• Heures supplémentaires (WE) et astreintes à prévoir en fonction des besoins
opérationnels.
Contraintes particulières :
•Port obligatoire des équipements de protection individuelle et armement (gilet
pare-balles, PSA 9 mm, BTD, GAIL + 100ml).
• Permis B obligatoire
• Formations statutaires obligatoires à jour dont FIA et FCO
Maîtrise du cadre légal (police administrative, pénale et des pouvoirs
de police du Maire).
• Connaissances solides en droit pénal, administratif e, des collectivités
territoriales.
• Aptitude au management opérationnel et stratégique.
• Leadership, rigueur, sens du service public et du terrain.
• Capacité à piloter un service structuré, à gérer des crises et, à rendre
compte.
• Sens de l’écoute, du dialogue, et de l’anticipation.
• Exemplarité, Bonne condition physique.
Conditions d'exercice:
Temps de travail :
• 39h / semaine du lundi au vendredi
•Congés 25 jours+ 23 jours de RTT (journée de solidarité à déduire)
• Heures supplémentaires (WE) et astreintes à prévoir en fonction des besoins
opérationnels.
Contraintes particulières :
•Port obligatoire des équipements de protection individuelle et armement (gilet
pare-balles, PSA 9 mm, BTD, GAIL + 100ml).
• Permis B obligatoire
• Formations statutaires obligatoires à jour dont FIA et FCO
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.