Chargé d'études et travaux (h/f)
Offre n° O092250730001348
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'unité, en lien avec les Chargés
d'Opérations, et avec le support des dessinateurs projeteurs, préparer et suivre les travaux en maîtrise d'oeuvre interne
des opérations de rénovation, de requalification et de sécurisation de la voirie (Voirie, Eclairage Public, Signalisation
Lumineuse Tricolore).
d'Opérations, et avec le support des dessinateurs projeteurs, préparer et suivre les travaux en maîtrise d'oeuvre interne
des opérations de rénovation, de requalification et de sécurisation de la voirie (Voirie, Eclairage Public, Signalisation
Lumineuse Tricolore).
Missions / conditions d'exercice
Mission
Sous l'autorité du chef d'unité, en lien avec les Chargés
d'Opérations, et avec le support des dessinateurs projeteurs, préparer et suivre les travaux en maîtrise d'oeuvre interne
des opérations de rénovation, de requalification et de sécurisation de la voirie (Voirie, Eclairage Public, Signalisation
Lumineuse Tricolore).
Activités
Assurer l'ordonnancement, le pilotage et la coordination des travaux de voirie, d'éclairage public et de signalisation
lumineuse tricolore dans le respect des objectifs (sécurité, délais, coûts, qualité...)
Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier
Vérifier la signalisation et le respect des clauses de sécurité sur les chantiers (Interlocuteur terrain du coordonnateur SPS)
Contribuer aux études (voire réaliser selon l'expérience) des projets de voirie, d'éclairage public et de signalisation
lumineuse tricolore.
Mettre en oeuvre les dispositions définies dans le système de management intégré (démarche qualité) et contribuer à son
amélioration continue
Sous l'autorité du chef d'unité, en lien avec les Chargés
d'Opérations, et avec le support des dessinateurs projeteurs, préparer et suivre les travaux en maîtrise d'oeuvre interne
des opérations de rénovation, de requalification et de sécurisation de la voirie (Voirie, Eclairage Public, Signalisation
Lumineuse Tricolore).
Activités
Assurer l'ordonnancement, le pilotage et la coordination des travaux de voirie, d'éclairage public et de signalisation
lumineuse tricolore dans le respect des objectifs (sécurité, délais, coûts, qualité...)
Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier
Vérifier la signalisation et le respect des clauses de sécurité sur les chantiers (Interlocuteur terrain du coordonnateur SPS)
Contribuer aux études (voire réaliser selon l'expérience) des projets de voirie, d'éclairage public et de signalisation
lumineuse tricolore.
Mettre en oeuvre les dispositions définies dans le système de management intégré (démarche qualité) et contribuer à son
amélioration continue
Profils recherchés
Profil
Technicien territorial ou titulaire d'un Bac à Bac+2 minimum en génie civil éligible aux concours de technicien territorial
ou technicien principal de 2ème classe.
Connaissance de la réglementation technique et de la méthodologie nécessaire au suivi d'une opération de voirie.
Sens du travail en équipe.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire départemental (Permis B requis).
Technicien territorial ou titulaire d'un Bac à Bac+2 minimum en génie civil éligible aux concours de technicien territorial
ou technicien principal de 2ème classe.
Connaissance de la réglementation technique et de la méthodologie nécessaire au suivi d'une opération de voirie.
Sens du travail en équipe.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire départemental (Permis B requis).
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.