Adjoint au responsable, chargé de maintenance et logistique (h/f)
Offre n° O092250801403702
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002 - NANTERRE, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
En tant que membre de la Direction des Personnels de Service et de Restauration, vous contribuerez à la production et distribution de repas, à l'entretien des écoles et de certains bâtiments, au gardiennage des écoles et à l'assistance pédagogique aux enseignants. Les personnels de restauration sont engagés dans la préparation de repas équilibrés, intégrant des denrées bio et labélisées, répondant aux normes des lois Egalim et Climat et Résilience.
Relevez le défi au sein d'une équipe dévouée à offrir des services de qualité aux enfants, aux personnes âgées, et aux citoyens.
MISSIONS GLOBALES :
- Planifier et suivre les prestations des sociétés externalisées dans le domaine du nettoyage des différents bâtiments municipaux
- Veiller au respect des procédures et règles de sécurité et d'hygiène liées à l'environnement du travail
- Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des prestations et maintenance/logistique
- Participer à l'élaboration des cahiers techniques des marchés en lien avec le directeur et son responsable
- Anticiper les besoins de prestations, produits et matériels en vue de l'élaboration du budget prévisionnel
- Participer au projet de construction d'unités de production et offices en lien avec son responsable, les chefs de service, le directeur, le responsable Qualité
- Référent des prestations externalisées
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Organisation, planification, négociation et pilotage de l'activité
- Gestion des demandes et réclamations des services utilisateurs de marchés externalisés
- Contrôle technique et qualitatif de l'entretien des bâtiments externalisés
- Test, évaluation et devis des matériels et produits
- Analyse des besoins de produits d'hygiène, matériel, maintenance : prospective
- Gestion de maintenance préventive, corrective en hygiène des locaux en lien chefs de service, comptables
- Participation à l'élaboration budgétaire en lien avec le directeur, son responsable, chefs de service
- Mise en place et suivi des inventaires, des indicateurs d'activités et des tableaux de bord
- Supervision du travail de l'agent Maintenance/logistique.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Propositions et suivi d'améliorations techniques liées au ménage dans les locaux municipaux
- Remplacement du responsable de maintenance des équipements de restauration
- Participation aux enquêtes de satisfaction d'hygiène en lien avec le responsable Qualité ou diététicienne
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des TECHNICIENS OU RÉDACTEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Relevez le défi au sein d'une équipe dévouée à offrir des services de qualité aux enfants, aux personnes âgées, et aux citoyens.
MISSIONS GLOBALES :
- Planifier et suivre les prestations des sociétés externalisées dans le domaine du nettoyage des différents bâtiments municipaux
- Veiller au respect des procédures et règles de sécurité et d'hygiène liées à l'environnement du travail
- Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des prestations et maintenance/logistique
- Participer à l'élaboration des cahiers techniques des marchés en lien avec le directeur et son responsable
- Anticiper les besoins de prestations, produits et matériels en vue de l'élaboration du budget prévisionnel
- Participer au projet de construction d'unités de production et offices en lien avec son responsable, les chefs de service, le directeur, le responsable Qualité
- Référent des prestations externalisées
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Organisation, planification, négociation et pilotage de l'activité
- Gestion des demandes et réclamations des services utilisateurs de marchés externalisés
- Contrôle technique et qualitatif de l'entretien des bâtiments externalisés
- Test, évaluation et devis des matériels et produits
- Analyse des besoins de produits d'hygiène, matériel, maintenance : prospective
- Gestion de maintenance préventive, corrective en hygiène des locaux en lien chefs de service, comptables
- Participation à l'élaboration budgétaire en lien avec le directeur, son responsable, chefs de service
- Mise en place et suivi des inventaires, des indicateurs d'activités et des tableaux de bord
- Supervision du travail de l'agent Maintenance/logistique.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Propositions et suivi d'améliorations techniques liées au ménage dans les locaux municipaux
- Remplacement du responsable de maintenance des équipements de restauration
- Participation aux enquêtes de satisfaction d'hygiène en lien avec le responsable Qualité ou diététicienne
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des TECHNICIENS OU RÉDACTEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Autonomie, rigueur et disponibilité
- Diplomatie et discrétion
- Sens du relationnel
- Maîtrise des méthodes et techniques d'entretien (prestations, produits et matériels)
- Maîtrise de l'outil informatique, des matériels d'hygiène de locaux et restauration
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à la conduite et animation de réunion
- Diplomatie et discrétion
- Sens du relationnel
- Maîtrise des méthodes et techniques d'entretien (prestations, produits et matériels)
- Maîtrise de l'outil informatique, des matériels d'hygiène de locaux et restauration
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à la conduite et animation de réunion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rokhy DRAME
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.