Référent handicap et maintien dans l'emploi (h/f)
Offre n° O092250804000762
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 66000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous impulsez et mettez en œuvre la politique des Ressources Humaines « Handicap et maintien dans l’emploi ». Vous accompagnez les agents tout au long de leur carrière et coordonnez les actions avec les différents acteurs internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera notamment à :
- Coordonner l'ensemble des actions relatives à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
- Assurer le lien avec le FIPHFP et monter les dossiers de financement
- Informer et communiquer sur la politique handicap dans les services
- Accompagner les agents tout au long de leur carrière et coordonner les actions menées par la Collectivité en matière d'accueil, d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées
- Coordonner les actions de sensibilisation et les démarches de reclassement
- Garantir la sécurité et la santé des agents en intégrant les nouvelles pratiques respectueuses de l'environnement, notamment la surveillance des nouveaux risques émergents
- Coordonner l'ensemble des actions relatives à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
- Assurer le lien avec le FIPHFP et monter les dossiers de financement
- Informer et communiquer sur la politique handicap dans les services
- Accompagner les agents tout au long de leur carrière et coordonner les actions menées par la Collectivité en matière d'accueil, d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées
- Coordonner les actions de sensibilisation et les démarches de reclassement
- Garantir la sécurité et la santé des agents en intégrant les nouvelles pratiques respectueuses de l'environnement, notamment la surveillance des nouveaux risques émergents
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes à l’écoute, organisé, discret et force de proposition. Vous avez une bonne connaissance des problématiques du handicap. Vous savez travailler en transversalité et animer des démarches collectives. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez gérer des tableaux de bord.
Rejoignez-nous !
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Possibilité de télétravail
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle et complémentaire, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Votre lieu de travail
Levallois Campus – 101 rue Rivay 92300 Levallois
Le poste est à pourvoir dès à présent !
Postulez directement en ligne en adressant votre CV et votre lettre de motivation à jepostule@ville-levallois.fr
Vous êtes à l’écoute, organisé, discret et force de proposition. Vous avez une bonne connaissance des problématiques du handicap. Vous savez travailler en transversalité et animer des démarches collectives. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez gérer des tableaux de bord.
Rejoignez-nous !
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Possibilité de télétravail
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle et complémentaire, comité des œuvres sociales, forfait mobilité durable…)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Votre lieu de travail
Levallois Campus – 101 rue Rivay 92300 Levallois
Le poste est à pourvoir dès à présent !
Postulez directement en ligne en adressant votre CV et votre lettre de motivation à jepostule@ville-levallois.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.