Responsable Réglementation / Sécurité Routière (h/f)
Offre n° O092250808000170
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable réglementation pilote et coordonne les dossiers d’arrêtés de circulation, les avis réglementaires ainsi que les demandes liées aux transports exceptionnels et manifestations sportives, en lien avec les services territoriaux et les partenaires concernés. Il assure le management fonctionnel des agents de l’unité et veille à la diffusion réglementaire des actes et avis produits. Il produit des avis techniques en matière de réglementation et de sécurité routière, représente le service lors de réunions et assure le suivi des évolutions techniques et juridiques. Enfin, il peut assurer l’intérim du chef d’unité ou du chef de pôle en cas d’absence, sur l’ensemble des missions portées par l’unité.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter l’activité réglementaire en lien avec le chef d’unité : arrêtés de circulation, avis sur demandes de transports exceptionnels, manifestations sportives et arrêtés de circulation émis par des tiers.
• Assurer le rôle de référent pour Seine Yvelines Voirie en matière de réglementation technique et juridique de la voirie et diffuser les évolutions aux services concernés.
• Maintenir un haut niveau d’expertise technique et réglementaire en matière de voirie et gérer la base documentaire de l’unité.
• Conduire des projets complexes ou relatifs à de nouvelles compétences réglementaires en tant que référent, chef de projet ou préfigurateur.
• Assurer l’intérim du chef d’unité et du responsable Ingénierie de la sécurité routière en cas d’absence.
• Assurer le rôle de référent pour Seine Yvelines Voirie en matière de réglementation technique et juridique de la voirie et diffuser les évolutions aux services concernés.
• Maintenir un haut niveau d’expertise technique et réglementaire en matière de voirie et gérer la base documentaire de l’unité.
• Conduire des projets complexes ou relatifs à de nouvelles compétences réglementaires en tant que référent, chef de projet ou préfigurateur.
• Assurer l’intérim du chef d’unité et du responsable Ingénierie de la sécurité routière en cas d’absence.
Profils recherchés
Ingénieur territorial ou, à défaut, contractuel, le poste requiert une bonne connaissance du milieu institutionnel des collectivités territoriales ainsi que des services de l’État. Vous devez posséder une expertise technique solide dans le domaine de la voirie, de sa réglementation et de la sécurité routière, ainsi qu’une maîtrise rédactionnelle vous permettant de produire des documents de travail précis, synthétiques et présentés de manière pédagogique.
Vous devrez faire preuve d’une capacité d’analyse rigoureuse pour gérer les priorités et les échéances, assurer le suivi d’études externalisées, et rendre compte efficacement tout en travaillant en équipe.
Enfin, l’autonomie, le sens du reporting, l’aisance relationnelle, ainsi que l’esprit d’équipe et de transversalité sont des qualités essentielles. La rigueur dans l’organisation et la méthode, le dynamisme, ainsi que l’esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative complètent le profil attendu.
Vous devrez faire preuve d’une capacité d’analyse rigoureuse pour gérer les priorités et les échéances, assurer le suivi d’études externalisées, et rendre compte efficacement tout en travaillant en équipe.
Enfin, l’autonomie, le sens du reporting, l’aisance relationnelle, ainsi que l’esprit d’équipe et de transversalité sont des qualités essentielles. La rigueur dans l’organisation et la méthode, le dynamisme, ainsi que l’esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative complètent le profil attendu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.