Psychologue en Petite Enfance (h/f)
Offre n° O092250811000950
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Ville labellisée UNICEF, Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un public âgé de 10 semaines à 3 ans.
Ville labellisée UNICEF, Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un public âgé de 10 semaines à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Le/La psychologue Petite enfance devra exercer ses fonctions en référence au code de déontologie des psychologues et du décret portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux.
Il/Elle aura pour missions de :
. Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants accueillis et de sa famille ;
. S'inscrire dans une démarche clinique visant une compréhension des processus psychiques mis à l’œuvre au sein de l'institution, à partir de l'écoute, de l'observation, de réunions et d'entretiens ;
. S’associer aux équipes et aux partenaires médico-socio-éducatifs, en lien avec la famille, pour un travail de prévention concernant le développement de l'enfant et d'orientation quand cela s'impose ;
. Susciter, accompagner et approfondir la réflexion des équipes sur leurs pratiques professionnelles ;
. Participer à l'élaboration du projet éducatif du service petite enfance et du projet pédagogique spécifique à chaque structure ;
. Participer à l'élaboration, l'organisation et la mise en œuvre des journées pédagogiques.
Il/Elle aura pour missions de :
. Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants accueillis et de sa famille ;
. S'inscrire dans une démarche clinique visant une compréhension des processus psychiques mis à l’œuvre au sein de l'institution, à partir de l'écoute, de l'observation, de réunions et d'entretiens ;
. S’associer aux équipes et aux partenaires médico-socio-éducatifs, en lien avec la famille, pour un travail de prévention concernant le développement de l'enfant et d'orientation quand cela s'impose ;
. Susciter, accompagner et approfondir la réflexion des équipes sur leurs pratiques professionnelles ;
. Participer à l'élaboration du projet éducatif du service petite enfance et du projet pédagogique spécifique à chaque structure ;
. Participer à l'élaboration, l'organisation et la mise en œuvre des journées pédagogiques.
Profils recherchés
Être titulaire d'un diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue (décret n°2005-87 du 3/02/2005) et justifier d’une expérience similaire en crèche.
Connaissances et compétences attendues :
. Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de la périnatalité et des enjeux liés à la parentalité ;
. Maîtrise de l'environnement institutionnel et territorial ;
. Respect du code de déontologie ;
. Conduite d'entretien clinique et de réunions d’équipe ;
. Qualités d'écoute, de communication, d’observation et d’analyse
. Capacité à assumer ses positions et à prendre du recul ;
. Disponibilité, empathie, bienveillance, discrétion et souplesse.
Connaissances et compétences attendues :
. Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, de la périnatalité et des enjeux liés à la parentalité ;
. Maîtrise de l'environnement institutionnel et territorial ;
. Respect du code de déontologie ;
. Conduite d'entretien clinique et de réunions d’équipe ;
. Qualités d'écoute, de communication, d’observation et d’analyse
. Capacité à assumer ses positions et à prendre du recul ;
. Disponibilité, empathie, bienveillance, discrétion et souplesse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0158072453
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.