Agent de propreté urbaine (h/f)
Offre n° O092250821000205
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
21/10/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Le service « Montrouge Propreté » intervient dans la Ville pour la propreté des trottoirs, les Montrougiens peuvent signaler en ligne les problèmes de propreté des espaces publics en complétant le formulaire.
La Ville procède également à l'enlèvement des éventuels tags et dépôts sauvages dès que possible.
Nettoyage des trottoirs : tous les jours, 7 jours / 7
Collecte des 344 corbeilles : 2 fois par jour, du lundi au samedi
Gestion des dépôts sauvages
Dans ce contexte, la Ville recrute :
2 Agents de propreté urbaine H/F
( Cadre d'emplois des adjoints techniques-Catégorie C )
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Le service « Montrouge Propreté » intervient dans la Ville pour la propreté des trottoirs, les Montrougiens peuvent signaler en ligne les problèmes de propreté des espaces publics en complétant le formulaire.
La Ville procède également à l'enlèvement des éventuels tags et dépôts sauvages dès que possible.
Nettoyage des trottoirs : tous les jours, 7 jours / 7
Collecte des 344 corbeilles : 2 fois par jour, du lundi au samedi
Gestion des dépôts sauvages
Dans ce contexte, la Ville recrute :
2 Agents de propreté urbaine H/F
( Cadre d'emplois des adjoints techniques-Catégorie C )
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, la mission principale du poste consiste au nettoyage de la voie publique
Les activités du poste :
Conduite d’engins (balayeuse et laveuse)
Utilisation de la lance
Utilisation de souffleurs
Balayage manuel
Désherbage
Cantonnier
Collecte des corbeilles de rues et de squares
Utilisation des équipements spécifiques (type : glutton, karcher..)
Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans le respect du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Les activités du poste :
Conduite d’engins (balayeuse et laveuse)
Utilisation de la lance
Utilisation de souffleurs
Balayage manuel
Désherbage
Cantonnier
Collecte des corbeilles de rues et de squares
Utilisation des équipements spécifiques (type : glutton, karcher..)
Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans le respect du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Profils recherchés
Connaissances :
Conduite d’engins
Techniques de nettoyages : maîtrise des risques de projections lors de l’utilisation de la lance et du souffleur en milieux urbains (riverains, vitrines, automobiles,…)
Compétences pratiques :
Respect des règles de sécurités (port de vêtements professionnels obligatoire)
Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Travail en équipe
Qualités personnelles :
Rigueur
Dynamisme
Réactivité
Discrétion
Bonne résistance physique
Respect des consignes
Diplômes et/ou habilitations requis :
Formation interne : habilitation à la conduite d’engins de nettoyage
Permis B (Obligatoire)
Les spécificités liées au poste :
Jours et horaires de travail :
Travail les samedis et les dimanches selon le planning
Cycles de repos par roulements sur trois semaines
Horaires : matin : 6h00 à 13h30 (pause obligatoire de 20 minutes)
Ou après-midi : 13h00 à 20h30 (pause obligatoire de 20 minutes)
Contraintes physiques :
Exposition aux intempéries
Marche à pieds, station debout prolongée
Port de charges
Contraintes spécifiques:
Port des EPI
Autorisation de conduite d’engins.
Calendrier et modalités de recrutement
Date de diffusion : 21 août 2025
Candidature : Ouvert
Ouverture : Titulaire, Contractuel
Prise de poste : Dès que possible / selon les délais de préavis
Avantages : Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise.
Les modalités de candidature : CV accompagnée d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Les modalités d’entretiens : un entretien avec un recruteur RH ainsi que le responsable du service
Les modalités d’accès : une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
Conduite d’engins
Techniques de nettoyages : maîtrise des risques de projections lors de l’utilisation de la lance et du souffleur en milieux urbains (riverains, vitrines, automobiles,…)
Compétences pratiques :
Respect des règles de sécurités (port de vêtements professionnels obligatoire)
Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Travail en équipe
Qualités personnelles :
Rigueur
Dynamisme
Réactivité
Discrétion
Bonne résistance physique
Respect des consignes
Diplômes et/ou habilitations requis :
Formation interne : habilitation à la conduite d’engins de nettoyage
Permis B (Obligatoire)
Les spécificités liées au poste :
Jours et horaires de travail :
Travail les samedis et les dimanches selon le planning
Cycles de repos par roulements sur trois semaines
Horaires : matin : 6h00 à 13h30 (pause obligatoire de 20 minutes)
Ou après-midi : 13h00 à 20h30 (pause obligatoire de 20 minutes)
Contraintes physiques :
Exposition aux intempéries
Marche à pieds, station debout prolongée
Port de charges
Contraintes spécifiques:
Port des EPI
Autorisation de conduite d’engins.
Calendrier et modalités de recrutement
Date de diffusion : 21 août 2025
Candidature : Ouvert
Ouverture : Titulaire, Contractuel
Prise de poste : Dès que possible / selon les délais de préavis
Avantages : Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise.
Les modalités de candidature : CV accompagnée d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Les modalités d’entretiens : un entretien avec un recruteur RH ainsi que le responsable du service
Les modalités d’accès : une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.