Chargé(e) de mission Handicap-Accessibilités-Solidarités (h/f)
Offre n° O092250822001102
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale, le chargé de mission handicap apportera une expertise dans le domaine du handicap auprès des administrés et des services de la Ville. Il garantira un appui technique et de conseil auprès des services opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission soutient la politique de la Ville sous 3 axes principaux :
- Accompagnement individualisé des situations relevant d'une expertise pointue (maintien à domicile, recours administratifs et judicaires, recherche de prestataires et de places en établissement) ;
- Déploiement d'une mission handicap transversale entre les services du pôle des Solidarités (Direction CCAS, Enfance, Petite Enfance, Espace Santé Jeunes) ;
- Elaboration du rapport d'accessibilité annuel et coordination de la Commission Communale d'Accessibilité en lien avec l'élu chargé du handicap ;
Par ailleurs, les activités complémentaires sont les suivantes :
- Tisser un lien de proximité et de partenariat avec les différentes structures médico-sociale de la commune ;
- Contribuer au Réseau Handicap 92 et assurer une veille réglementaire de la politique du handicap ;
- Participer comme membre permanent à la cellule locale de veille en santé mentales de la Ville ;
- Contribuer à la journée Défi du handicap et être pro actif dans la proposition de nouvelles initiatives favorisant l'inclusion ;
- Copiloter le séjour annuel du CCAS à destination des séniors et des personnes en situation de handicap.
Le chargé de mission est l'interlocuteur privilégié de la MDPH 92.
- Accompagnement individualisé des situations relevant d'une expertise pointue (maintien à domicile, recours administratifs et judicaires, recherche de prestataires et de places en établissement) ;
- Déploiement d'une mission handicap transversale entre les services du pôle des Solidarités (Direction CCAS, Enfance, Petite Enfance, Espace Santé Jeunes) ;
- Elaboration du rapport d'accessibilité annuel et coordination de la Commission Communale d'Accessibilité en lien avec l'élu chargé du handicap ;
Par ailleurs, les activités complémentaires sont les suivantes :
- Tisser un lien de proximité et de partenariat avec les différentes structures médico-sociale de la commune ;
- Contribuer au Réseau Handicap 92 et assurer une veille réglementaire de la politique du handicap ;
- Participer comme membre permanent à la cellule locale de veille en santé mentales de la Ville ;
- Contribuer à la journée Défi du handicap et être pro actif dans la proposition de nouvelles initiatives favorisant l'inclusion ;
- Copiloter le séjour annuel du CCAS à destination des séniors et des personnes en situation de handicap.
Le chargé de mission est l'interlocuteur privilégié de la MDPH 92.
Profils recherchés
· Diplôme d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale
· Expérience appréciée
Autres informations
Compétences professionnelles et personnelles requises :
· Compétences professionnelles :
Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées, adaptées
Aptitude à privilégier le travail partenarial et le travail d'équipe
Capacités à organiser, à planifier son travail, à prioriser
Qualités de rigueur et de réactivité
Capacités d'adaptation
· Compétences personnelles :
Qualités humaines d'écoute, d'empathie et de diplomatie
Disponibilité
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'initiative
· Expérience appréciée
Autres informations
Compétences professionnelles et personnelles requises :
· Compétences professionnelles :
Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées, adaptées
Aptitude à privilégier le travail partenarial et le travail d'équipe
Capacités à organiser, à planifier son travail, à prioriser
Qualités de rigueur et de réactivité
Capacités d'adaptation
· Compétences personnelles :
Qualités humaines d'écoute, d'empathie et de diplomatie
Disponibilité
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.