Directeur du pôle Famille, éducation et solidarités (h/f)
Offre n° O092250829000580
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
28/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sceaux, c’est…
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le directeur général des services : François-Charles
Les cheffes de service RH : Sylvie, Céline, Hugues, Audrey ...
Les assistantes de direction : Stéphanie et Nelly
La chargée de projet : Mélanie
Les directeurs de pôle : Jean-Baptiste, Gauthier, Anna, Juliette …
Et toute l’équipe du pôle : 236 agents
Le pôle Famille, éducation et solidarité regroupe différents services :
Petite enfance
Vie des écoles
Réussite éducative
Affaires scolaires
Animation
Jeunesse et prévention
Action sociale
Séniors
CCAS
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le directeur général des services : François-Charles
Les cheffes de service RH : Sylvie, Céline, Hugues, Audrey ...
Les assistantes de direction : Stéphanie et Nelly
La chargée de projet : Mélanie
Les directeurs de pôle : Jean-Baptiste, Gauthier, Anna, Juliette …
Et toute l’équipe du pôle : 236 agents
Le pôle Famille, éducation et solidarité regroupe différents services :
Petite enfance
Vie des écoles
Réussite éducative
Affaires scolaires
Animation
Jeunesse et prévention
Action sociale
Séniors
CCAS
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront les missions ?
Apporte assistance et conseil technique auprès du maire, des élus et de la direction générale
Fait partie de l’équipe de direction avec la direction générale et les autres directeurs(trices) de Pôle
Traduit les orientations politiques en programmes d’actions en lien avec les cadres du pôle
Valide les processus managériaux et organisationnels du pôle
Assure la coordination et le suivi des projets et en contrôle la mise en œuvre
Accompagne les chefs de projet, favorise le développement de compétences et la culture projet
Accompagne la recherche de financement
Organise l’évaluation des politiques mises en œuvre au regard des besoins
Impulse une dynamique de réflexion et d'innovation dans les secteurs du pôle
Supervise les processus d’animation et de pilotage des équipes (chefs de services, responsables d’établissements, assistantes)
Favorise le développement de partenariat
Favorise la promotion des activités du pôle
Pilote les ressources du pôle
Est garant du travail collaboratif en équipe de direction et avec les autres pôles afin de contribuer activement au bon déroulement des réflexions, études et projets menés
Pilote et anime le CA du CCAS (directeur/trice du CCAS)
Apporte assistance et conseil technique auprès du maire, des élus et de la direction générale
Fait partie de l’équipe de direction avec la direction générale et les autres directeurs(trices) de Pôle
Traduit les orientations politiques en programmes d’actions en lien avec les cadres du pôle
Valide les processus managériaux et organisationnels du pôle
Assure la coordination et le suivi des projets et en contrôle la mise en œuvre
Accompagne les chefs de projet, favorise le développement de compétences et la culture projet
Accompagne la recherche de financement
Organise l’évaluation des politiques mises en œuvre au regard des besoins
Impulse une dynamique de réflexion et d'innovation dans les secteurs du pôle
Supervise les processus d’animation et de pilotage des équipes (chefs de services, responsables d’établissements, assistantes)
Favorise le développement de partenariat
Favorise la promotion des activités du pôle
Pilote les ressources du pôle
Est garant du travail collaboratif en équipe de direction et avec les autres pôles afin de contribuer activement au bon déroulement des réflexions, études et projets menés
Pilote et anime le CA du CCAS (directeur/trice du CCAS)
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
Titulaire d’un diplôme supérieur dans les secteurs social, santé ou public, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience, idéalement en collectivité. Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques et de leurs évolutions.
Vous maîtrisez les outils d’évaluation des politiques publiques et possédez une expertise dans au moins deux des champs d’action du Pôle. Vous travaillez en mode projet, de façon transversale et collaborative.
Manager confirmé(e), vous savez encadrer, animer, fixer des objectifs et accompagner le changement. Disponible et à l’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition auprès des élus.
Vous maîtrisez le statut de la FPT, avez une bonne connaissance budgétaire et êtes à l’aise avec les outils numériques. Votre vision est dynamique, moderne et tournée vers l’innovation dans le service public.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
Catégorie A – Ouvert aux titulaires et contractuels
Poste à pourvoir à partir de novembre 2025
Temps de travail : 37h30/semaine
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par an
Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...
Titulaire d’un diplôme supérieur dans les secteurs social, santé ou public, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience, idéalement en collectivité. Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques et de leurs évolutions.
Vous maîtrisez les outils d’évaluation des politiques publiques et possédez une expertise dans au moins deux des champs d’action du Pôle. Vous travaillez en mode projet, de façon transversale et collaborative.
Manager confirmé(e), vous savez encadrer, animer, fixer des objectifs et accompagner le changement. Disponible et à l’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition auprès des élus.
Vous maîtrisez le statut de la FPT, avez une bonne connaissance budgétaire et êtes à l’aise avec les outils numériques. Votre vision est dynamique, moderne et tournée vers l’innovation dans le service public.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
Catégorie A – Ouvert aux titulaires et contractuels
Poste à pourvoir à partir de novembre 2025
Temps de travail : 37h30/semaine
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par an
Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...
Contact et modalités de candidature
Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.