ATSEM (h/f)
Offre n° O092250829000644
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du gardien de l’école, vous êtes chargé d’assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous préparez et mettez également en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants, et assurez l’encadrement du temps de pause méridienne avec l’équipe d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Attributions pendant le temps scolaire :
Assistance aux enfants,
Assistance aux enseignants,
Maintien de l’ensemble des matériels éducatifs et des salles de classe en état de propreté.
Attributions pendant le temps périscolaire (pause méridienne, de 11h30 à 13h20) :
Accompagnement des enfants pendant le déjeuner et la participation à l’éducation et à l’assistance des enfants pendant le repas (apprentissage de la propreté, aide à couper les aliments, à verser les boissons…),
Proposition des activités et petits jeux auprès des enfants en fonction du projet défini par le responsable du temps de cantine,
Surveillance des enfants dans la cour et dans les dortoirs.
Attributions pendant les vacances scolaires :
Entretien de l’ensemble des locaux de l’école (ménage approfondi),
Service de restauration pour le déjeuner puis nettoyage du réfectoire et de la vaisselle, et nettoyage du réfectoire après le goûter,
Préparation et nettoyage des dortoirs après la sieste,
Nettoyage des locaux utilisés par le centre de loisirs.
Conditions du poste
Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h15 à 17h15 et mercredi : 8h15 à 12h15 / période de vacances scolaires : 7h36 / jour, du lundi au vendredi, entre 8h00 et 18h40.
Assistance aux enfants,
Assistance aux enseignants,
Maintien de l’ensemble des matériels éducatifs et des salles de classe en état de propreté.
Attributions pendant le temps périscolaire (pause méridienne, de 11h30 à 13h20) :
Accompagnement des enfants pendant le déjeuner et la participation à l’éducation et à l’assistance des enfants pendant le repas (apprentissage de la propreté, aide à couper les aliments, à verser les boissons…),
Proposition des activités et petits jeux auprès des enfants en fonction du projet défini par le responsable du temps de cantine,
Surveillance des enfants dans la cour et dans les dortoirs.
Attributions pendant les vacances scolaires :
Entretien de l’ensemble des locaux de l’école (ménage approfondi),
Service de restauration pour le déjeuner puis nettoyage du réfectoire et de la vaisselle, et nettoyage du réfectoire après le goûter,
Préparation et nettoyage des dortoirs après la sieste,
Nettoyage des locaux utilisés par le centre de loisirs.
Conditions du poste
Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h15 à 17h15 et mercredi : 8h15 à 12h15 / période de vacances scolaires : 7h36 / jour, du lundi au vendredi, entre 8h00 et 18h40.
Profils recherchés
Titulaire obligatoirement d’un CAP petite enfance, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez d’une appétence pour l’environnement éducatif des enfants, et fort de votre expérience, vous concourez à un accompagnement bienveillant et à l’épanouissement des tout-petits au sein de la maternelle.
Vous avez une bonne connaissance du développement (physique et psychologique) des enfants à partir de 2 ans et êtes capable d’identifier leurs besoins (physiques, moteurs et affectifs). Vous avez une bonne maîtrise des fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs, et êtes à même d’apporter votre participation dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI).
Vous maîtrisez parfaitement les règlements et consignes en matière d’hygiène (propreté des locaux, hygiène corporelle, etc.) et de sécurité des enfants. Vous êtes à même d’appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants notamment lors des déplacements pendant le temps scolaire.
Vous êtes en mesure de participer (groupes complets) à des activités et/ou d’en animer (sous-groupes) sous la responsabilité de l’enseignant, et de gérer les conflits entre les enfants le cas échéant. Vous rendez compte également de vos observations lors des activités effectuées.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez d’une appétence pour l’environnement éducatif des enfants, et fort de votre expérience, vous concourez à un accompagnement bienveillant et à l’épanouissement des tout-petits au sein de la maternelle.
Vous avez une bonne connaissance du développement (physique et psychologique) des enfants à partir de 2 ans et êtes capable d’identifier leurs besoins (physiques, moteurs et affectifs). Vous avez une bonne maîtrise des fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs, et êtes à même d’apporter votre participation dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI).
Vous maîtrisez parfaitement les règlements et consignes en matière d’hygiène (propreté des locaux, hygiène corporelle, etc.) et de sécurité des enfants. Vous êtes à même d’appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants notamment lors des déplacements pendant le temps scolaire.
Vous êtes en mesure de participer (groupes complets) à des activités et/ou d’en animer (sous-groupes) sous la responsabilité de l’enseignant, et de gérer les conflits entre les enfants le cas échéant. Vous rendez compte également de vos observations lors des activités effectuées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.