Chargé de la planification et des manifestations sportives (h/f)

Offre n° O092250901405232
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique au sein de la Direction des Sports.
En tant que ville sportive et olympique, Nanterre offre une diversité exceptionnelle de pratiques sportives. Bénéficiez d'un patrimoine sportif de qualité avec 3 stades, 15 centres sportifs couverts, des terrains de proximité, des courts de tennis et des skate parks, attirant plus de 25 000 sportifs chaque semaine dans plus d'une centaine de disciplines.
Participez à l'accompagnement des clubs et des sportifs jusqu'au plus haut niveau, notamment avec l'équipe de basket évoluant en 1ère division du championnat de France professionnel. Relevez le défi au sein d'une communauté sportive passionnée et engageante.
MISSIONS GLOBALES
En cohérence avec la politique sportive municipale concernant la gestion et l'utilisation du patrimoine sportif, l'organisation des dispositifs et d'évènements sportifs, la relation avec l'ensemble du tissu sportif local et le pilotage et l'assistance au développement du sport sur le territoire, il vous sera demandé :
- d'administrer et piloter la planification des créneaux annuels et ponctuels,
- de participer à la politique évènementielle sportive de la ville,
- de mettre en place un protocole de suivi des fréquentations et d'assurer le traitement des données d'exploitation en vue de l'élaboration de statistiques et d'aide à la prise de décision de la direction.    

ACTIVITES PRINCIPALES 
- Elaborer, gérer et contrôler la planification des utilisations des équipements sportifs  
- Gérer les relations avec les usagers des équipements sportifs
- Etablir, suivre les conventions d'occupation temporaire des équipements sportifs et des manifestations sportives ainsi que de leurs annexes
- Assurer le contrôle des tableaux de bord de fréquentation des équipements sportifs et de la bonne utilisation des créneaux
- Elaborer et fiabiliser les outils d'analyse relatifs à l'utilisation et la fréquentation des équipements sportifs
- Analyser et traiter les données de fréquentation des équipements sportifs
- Garantir la planification des manifestations sportives sur l'ensemble des équipements sportifs en relation avec le Directeur des sports
- Etablir les courriers d'annulations de créneaux
- Contribuer au développement et à l'amélioration du logiciel de planification
- Gérer et développer l'autonomisation des sites
- Travailler en binôme

CONTEXTE
 
Relations internes au service : OUI
Relations internes à la collectivité et externes au service : OUI
Relations externes à la collectivité : OUI
 
Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations organisées par la Direction des Sports.
LIEU DE TRAVAIL
Palais des Sports
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES
- Dans le cadre du règlement intérieur des 38h30 heures
- Du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h à 18h00

 
 
 
 
 

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L'OCCUPATION DU POSTE
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Connaissances en matière de législation et réglementation sportive appréciées
- Qualités relationnelles avérées : capacités d'analyse et de synthèse avancées ; appétence le travail en transversalité
- Capacité à travailler dans la transversalité
- Capacités d'analyses
- Réactivité
- Rigueur
- Sens du service public, adaptabilité
- Expérience similaire appréciée

 
 
 
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Jeasmine ADJANOHOUN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.