Régisseur technique des conservatoires (h/f) Meudon et Sèvres
Offre n° O092250909000830
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.
1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.
Descriptif du poste
Placé sous l’autorité de la Directrice adjointe en charge de l’Administration, le Régisseur technique des conservatoires de Meudon et de Sèvres conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un évènement. Il coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Contexte et environnement du poste
Les conservatoires de Meudon et de Sèvres, établissements labellisés par l’État et membres du réseau de l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO, fonctionnent sous une direction commune depuis avril 2024 et développent des actions partagées.
Répartis sur les deux communes, ils accueillent ensemble 1 350 élèves encadrés par 75 professeurs et 10 personnels administratif, et proposent tous deux un enseignement artistique en musique, danse et théâtre. Acteurs reconnus de la vie culturelle locale, ils participent activement à la programmation artistique des deux villes.
Depuis 2025, un projet d’établissement commun fixe les grandes orientations pour les 6 années à venir. Un projet pédagogique est également en cours d’élaboration, avec l’ambition de renforcer l’offre pédagogique et la visibilité des deux structures auprès des administrés du territoire, mais aussi au-delà, notamment pour les élèves en cycle pré professionnalisant.
Créé en 1972, le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Meudon porte le nom de Marcel Dupré en hommage au célèbre organiste et compositeur qui résida à Meudon. Installé dans une ancienne école, le Conservatoire a inauguré en 2017 ses nouveaux locaux répondant à la fois aux normes d’accessibilité en vigueur et aux besoins spécifiques de l’enseignement artistique. Il bénéficie d’une nouvelle bibliothèque, de plusieurs salles supplémentaires et d’un auditorium indépendant de 120 places équipé d’un nouvel orgue. À 150 mètres, l’annexe située au Potager du Dauphin reçoit les classes de jazz, d’art dramatique et de danse. L’espace Robert Doisneau accueille quant à lui les cours d’éveil musical ainsi que les cours « Musique et Handicap ».
Situé dans le quartier de la cristallerie à Sèvres, le Conservatoire à Rayonnement Communal de Sèvres est doté de 13 salles de cours et d’un auditorium de 120 places.
Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.
1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.
Descriptif du poste
Placé sous l’autorité de la Directrice adjointe en charge de l’Administration, le Régisseur technique des conservatoires de Meudon et de Sèvres conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un évènement. Il coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Contexte et environnement du poste
Les conservatoires de Meudon et de Sèvres, établissements labellisés par l’État et membres du réseau de l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO, fonctionnent sous une direction commune depuis avril 2024 et développent des actions partagées.
Répartis sur les deux communes, ils accueillent ensemble 1 350 élèves encadrés par 75 professeurs et 10 personnels administratif, et proposent tous deux un enseignement artistique en musique, danse et théâtre. Acteurs reconnus de la vie culturelle locale, ils participent activement à la programmation artistique des deux villes.
Depuis 2025, un projet d’établissement commun fixe les grandes orientations pour les 6 années à venir. Un projet pédagogique est également en cours d’élaboration, avec l’ambition de renforcer l’offre pédagogique et la visibilité des deux structures auprès des administrés du territoire, mais aussi au-delà, notamment pour les élèves en cycle pré professionnalisant.
Créé en 1972, le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Meudon porte le nom de Marcel Dupré en hommage au célèbre organiste et compositeur qui résida à Meudon. Installé dans une ancienne école, le Conservatoire a inauguré en 2017 ses nouveaux locaux répondant à la fois aux normes d’accessibilité en vigueur et aux besoins spécifiques de l’enseignement artistique. Il bénéficie d’une nouvelle bibliothèque, de plusieurs salles supplémentaires et d’un auditorium indépendant de 120 places équipé d’un nouvel orgue. À 150 mètres, l’annexe située au Potager du Dauphin reçoit les classes de jazz, d’art dramatique et de danse. L’espace Robert Doisneau accueille quant à lui les cours d’éveil musical ainsi que les cours « Musique et Handicap ».
Situé dans le quartier de la cristallerie à Sèvres, le Conservatoire à Rayonnement Communal de Sèvres est doté de 13 salles de cours et d’un auditorium de 120 places.
Missions / conditions d'exercice
. Organisation et gestion matérielle et technique des salles publiques des conservatoires de Meudon et de Sèvres et des salles de cours du conservatoire de Meudon en lien avec les activités artistiques ou pédagogiques :
Régie lumière (élaboration des plans de feux, installation et mise en œuvre)
Régie plateau : installation des orchestres et des différentes manifestations de la saison
Régie son : gestion des micros, sonorisation Jazz et musiques amplifiées, diffusion sonore
Vidéo-projection (salles publiques et salles de cours)
Gestion et installation de l’équipement audio-vidéo des salles de cours
Installation et déplacement du matériel et des instruments présents dans les salles selon les besoins pédagogiques
Rangement et inventaire du matériel nécessaire dans les salles (chaises, pupitres, instruments) lors des périodes de vacances
. Elaboration du planning de la maintenance des équipements techniques en lien avec la directrice adjointe en charge de l’administration
. Détermination lors de l’élaboration de la saison (septembre) des éventuels besoins en personnel technique supplémentaire
. Suivi et entretien du matériel technique, achat, réparation, révision (en lien avec le service administratif)
. Actualisation et proposition d’améliorations techniques ; mise à jour des besoins
. Transport des instruments dansa le cadre des activités des Conservatoires de Meudon et de Sèvres lors des manifestations (sur site ou hors les murs)
. Suivi et préparation des partitions d’orchestre : numérisation, adaptation au format, reprographie
• Gestion du planning partagé Outlook pour les évènements exceptionnels (concerts, répétitions, conférences) en lien avec la chargée de scolarité
• Participation à toutes tâches techniques ou administratives demandées par la Direction
• Polyvalence avec les autres membres de l’équipe.
Régie lumière (élaboration des plans de feux, installation et mise en œuvre)
Régie plateau : installation des orchestres et des différentes manifestations de la saison
Régie son : gestion des micros, sonorisation Jazz et musiques amplifiées, diffusion sonore
Vidéo-projection (salles publiques et salles de cours)
Gestion et installation de l’équipement audio-vidéo des salles de cours
Installation et déplacement du matériel et des instruments présents dans les salles selon les besoins pédagogiques
Rangement et inventaire du matériel nécessaire dans les salles (chaises, pupitres, instruments) lors des périodes de vacances
. Elaboration du planning de la maintenance des équipements techniques en lien avec la directrice adjointe en charge de l’administration
. Détermination lors de l’élaboration de la saison (septembre) des éventuels besoins en personnel technique supplémentaire
. Suivi et entretien du matériel technique, achat, réparation, révision (en lien avec le service administratif)
. Actualisation et proposition d’améliorations techniques ; mise à jour des besoins
. Transport des instruments dansa le cadre des activités des Conservatoires de Meudon et de Sèvres lors des manifestations (sur site ou hors les murs)
. Suivi et préparation des partitions d’orchestre : numérisation, adaptation au format, reprographie
• Gestion du planning partagé Outlook pour les évènements exceptionnels (concerts, répétitions, conférences) en lien avec la chargée de scolarité
• Participation à toutes tâches techniques ou administratives demandées par la Direction
• Polyvalence avec les autres membres de l’équipe.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Connaissance de l’outil informatique et des logiciels
• Connaissance des différents types de matériel technique et musical, consoles, sons et lumières
• Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP)
• Permis B
Compétences professionnelles
• Sens du service public
• Anticipation, planification et organisation
• Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint et outlook)
• Autonomie
• Gestion des priorités
• Rigueur
• Réactivité
• Compétences relationnelles
• Esprit d’équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle
• Capacité à interagir avec les professeurs et les élèves
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Confidentialité
• Loyauté
________________________________________
Diplômes requis
• BAC en régie technique
• Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI
• Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels.
Contraintes liées au poste
Les congés seront pris pendant les vacances scolaires.
Au vu des caractéristiques du poste, une présence à l’ensemble des manifestations publiques en semaine et les week-ends, en journée et en soirée est obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
• Connaissance de l’outil informatique et des logiciels
• Connaissance des différents types de matériel technique et musical, consoles, sons et lumières
• Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP)
• Permis B
Compétences professionnelles
• Sens du service public
• Anticipation, planification et organisation
• Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint et outlook)
• Autonomie
• Gestion des priorités
• Rigueur
• Réactivité
• Compétences relationnelles
• Esprit d’équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle
• Capacité à interagir avec les professeurs et les élèves
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Confidentialité
• Loyauté
________________________________________
Diplômes requis
• BAC en régie technique
• Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI
• Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels.
Contraintes liées au poste
Les congés seront pris pendant les vacances scolaires.
Au vu des caractéristiques du poste, une présence à l’ensemble des manifestations publiques en semaine et les week-ends, en journée et en soirée est obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.