Chargé de mission Santé (h/f)
Offre n° O092250929001299
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En réponse à un contexte local marqué par une forte pression sur l’offre de soins et une démographie médicale en déclin. La collectivité développe une politique de santé publique ambitieuse, articulée autour de la promotion de la santé, de la réduction des inégalités d’accès aux soins et du renforcement de l’attractivité du territoire pour les professionnels de santé.
Le(la) chargé(e) de mission aura pour rôle de coordonner la mise en œuvre de cette politique, d’initier et de piloter des projets transversaux, d’assurer un suivi stratégique de l’offre de santé locale, et de contribuer activement au développement de structures telles que les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP). Il/elle interviendra en lien étroit avec les services municipaux, le CCAS, les professionnels de santé, les institutions (ARS …) et les acteurs associatifs.
Le(la) chargé(e) de mission aura pour rôle de coordonner la mise en œuvre de cette politique, d’initier et de piloter des projets transversaux, d’assurer un suivi stratégique de l’offre de santé locale, et de contribuer activement au développement de structures telles que les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP). Il/elle interviendra en lien étroit avec les services municipaux, le CCAS, les professionnels de santé, les institutions (ARS …) et les acteurs associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et suivi de la politique de Santé
• Assurer la mise en place et le suivi des actions, en lien avec les différents partenaires, les professionnels de santé et les associations.
• Participer à la définition et à l’adaptation du projet global de santé publique de la Ville en fonction des besoins du territoire.
• Suivre l’évolution de l’offre de santé et proposer des ajustements ou des axes de développement.
• Accompagner la mise en place ou l’évolution de projets structurants tels que les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), en facilitant la coordination des acteurs impliqués.
• Identifier les besoins en professionnels de santé, contribuer à leur recrutement, et proposer des actions d’attractivité pour renforcer l’offre de soins locale.
Conception et mise en œuvre de projets en santé publique
• Identifier et analyser les besoins de la population en termes de santé et de prévention
• Concevoir, développer et évaluer des projets de santé publique
• Piloter des projets transversaux impliquant différents services municipaux (éducation, jeunesse, politique de la ville, CCAS...) pour intégrer la santé dans l’ensemble des politiques publiques locales.
• Être l’interlocuteur des professionnels de santé pour toute demande technique ou logistique (panne, stationnement, équipements, etc.).
• Coordonner les échanges entre les services municipaux concernés (bâtiment, gestion du patrimoine, juridique, foncier…) et les prestataires techniques.
Animation de la politique de santé publique au niveau territorial
• Organiser et animer les comités de pilotage, groupes de travail et réunions avec les acteurs du territoire.
• Développer et entretenir un réseau local de partenaires en santé
• Participer à des instances locales (conseil local de santé mentale, cellules de coordination, etc.) en fonction des priorités de la ville.
Evaluation, communication et recherche de financements
• Répondre à des appels à projets, évaluer les résultats des projets, des actions menées et des initiatives en santé publique
• Monter les dossiers de demande de subventions et identifier les opportunités de financement externes.
• Elaborer des bilans, rapports d’activité et évaluations des actions menées, en lien avec les services, les partenaires et l’autorité territoriale.
• Concevoir des indicateurs de suivi et d’impact, et produire un reporting régulier des actions santé menées.
• Proposer des ajustements et des améliorations des actions de santé publique en fonction des résultats obtenus
• Assurer la mise en place et le suivi des actions, en lien avec les différents partenaires, les professionnels de santé et les associations.
• Participer à la définition et à l’adaptation du projet global de santé publique de la Ville en fonction des besoins du territoire.
• Suivre l’évolution de l’offre de santé et proposer des ajustements ou des axes de développement.
• Accompagner la mise en place ou l’évolution de projets structurants tels que les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), en facilitant la coordination des acteurs impliqués.
• Identifier les besoins en professionnels de santé, contribuer à leur recrutement, et proposer des actions d’attractivité pour renforcer l’offre de soins locale.
Conception et mise en œuvre de projets en santé publique
• Identifier et analyser les besoins de la population en termes de santé et de prévention
• Concevoir, développer et évaluer des projets de santé publique
• Piloter des projets transversaux impliquant différents services municipaux (éducation, jeunesse, politique de la ville, CCAS...) pour intégrer la santé dans l’ensemble des politiques publiques locales.
• Être l’interlocuteur des professionnels de santé pour toute demande technique ou logistique (panne, stationnement, équipements, etc.).
• Coordonner les échanges entre les services municipaux concernés (bâtiment, gestion du patrimoine, juridique, foncier…) et les prestataires techniques.
Animation de la politique de santé publique au niveau territorial
• Organiser et animer les comités de pilotage, groupes de travail et réunions avec les acteurs du territoire.
• Développer et entretenir un réseau local de partenaires en santé
• Participer à des instances locales (conseil local de santé mentale, cellules de coordination, etc.) en fonction des priorités de la ville.
Evaluation, communication et recherche de financements
• Répondre à des appels à projets, évaluer les résultats des projets, des actions menées et des initiatives en santé publique
• Monter les dossiers de demande de subventions et identifier les opportunités de financement externes.
• Elaborer des bilans, rapports d’activité et évaluations des actions menées, en lien avec les services, les partenaires et l’autorité territoriale.
• Concevoir des indicateurs de suivi et d’impact, et produire un reporting régulier des actions santé menées.
• Proposer des ajustements et des améliorations des actions de santé publique en fonction des résultats obtenus
Profils recherchés
• De formation infirmier ou master en santé publique, ou avec une expérience d’au moins 4 ans sur des missions équivalentes
• Connaissance des dispositifs institutionnels et des acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé, etc.)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations partenariales
• Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer les acteurs autour de projets communs
• Expérience significative dans la gestion de projets en santé publique ou dans une fonction similaire
• Excellentes qualités relationnelles, esprit d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissance des dispositifs institutionnels et des acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé, etc.)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations partenariales
• Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer les acteurs autour de projets communs
• Expérience significative dans la gestion de projets en santé publique ou dans une fonction similaire
• Excellentes qualités relationnelles, esprit d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.