Collaborateur documentaire à 50% du temps de travail (h/f)
Offre n° O092250930000251
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction de la culture pilote la mise en œuvre des orientations politiques
culturelles et patrimoniales sur l’ensemble du territoire courbevoisien. Elle œuvre
en direction de tous les publics, via l’action des cinq services qui la composent :
bibliothèque, conservatoire, musée, centre culturel et affaires culturelles (pôle
événementiel) et accompagne les acteurs culturels locaux (associations, porteurs
de projets).
culturelles et patrimoniales sur l’ensemble du territoire courbevoisien. Elle œuvre
en direction de tous les publics, via l’action des cinq services qui la composent :
bibliothèque, conservatoire, musée, centre culturel et affaires culturelles (pôle
événementiel) et accompagne les acteurs culturels locaux (associations, porteurs
de projets).
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir le public
- Assurer l’acquisition de documents en s’appuyant sur les outils professionnels de
sélection
- Assurer le traitement intellectuel et matériel des documents
- Assurer la délégation de fonds (estimation, exploitation, mise en valeur)
- Participer à l’organisation d’actions culturelles
- Organiser la logistique des navettes
- Participer aux activités (accueil, traitement de fonds, animations) sur l’ensemble du
réseau
- Assurer différentes tâches inhérentes aux bibliothèques annexes (ouverture et
fermeture du bâtiment, accueil et renseignements).
- Assurer l’acquisition de documents en s’appuyant sur les outils professionnels de
sélection
- Assurer le traitement intellectuel et matériel des documents
- Assurer la délégation de fonds (estimation, exploitation, mise en valeur)
- Participer à l’organisation d’actions culturelles
- Organiser la logistique des navettes
- Participer aux activités (accueil, traitement de fonds, animations) sur l’ensemble du
réseau
- Assurer différentes tâches inhérentes aux bibliothèques annexes (ouverture et
fermeture du bâtiment, accueil et renseignements).
Profils recherchés
- Formation supérieure en métiers du livre
- Maîtrise des techniques et des règles bibliothéconomiques
- Maîtrise des principes et des méthodes de la recherche documentaire dans les rayons
et les catalogues en ligne
- Connaissance des principes et des techniques de médiation et de résolution de conflit
- Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de négociation
- Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique
- Faculté d’adaptation et polyvalence
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens du service public
- Maîtrise des techniques et des règles bibliothéconomiques
- Maîtrise des principes et des méthodes de la recherche documentaire dans les rayons
et les catalogues en ligne
- Connaissance des principes et des techniques de médiation et de résolution de conflit
- Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de négociation
- Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique
- Faculté d’adaptation et polyvalence
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.