Gestionnaire administratif en charge de la règlementation des rejets en assainissement (h/f)
Offre n° O092251001001100
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative des documents réglementant les rejets des artisans (arrêtés, conventions) et les eaux de chantiers, et de la redevance assainissement.
Contrôle et suivi des engagements du délégataire relatifs à ces missions
Contrôle et suivi des engagements du délégataire relatifs à ces missions
Missions / conditions d'exercice
Recenser les artisans, rédiger, en fonction de l’activité, des arrêtés d’autorisation de déversement (AAD) ou des conventions pour un rejet d’eau usée assimilable à de l’eau usée domestique (CRAD), afin de réglementer leurs rejets ; assurer le suivi administratif en découlant.
Gérer administrativement et financièrement les Conventions temporaires de déversement relatives aux eaux de chantiers
Contrôler et suivre les engagements du délégataire (enquêtes, transmission des rapports, respect des délais, relances…) relatifs à ces missions
Organiser les réunions techniques avec les Communes/EPT concernant la problématique des entrants au réseau et en rédiger les comptes-rendus en lien avec les agents de l’unité
Tenir à jour les tableaux de bord afférents au calcul du coefficient de correction de la redevance assainissement pour les usagers non domestiques et transmettre les arrêtés redevance aux sites concernés, aux distributeurs d’eau, aux EPT, à la SEVESC et au SIAAP lors de chaque mise à jour
Gérer administrativement et financièrement les Conventions temporaires de déversement relatives aux eaux de chantiers
Contrôler et suivre les engagements du délégataire (enquêtes, transmission des rapports, respect des délais, relances…) relatifs à ces missions
Organiser les réunions techniques avec les Communes/EPT concernant la problématique des entrants au réseau et en rédiger les comptes-rendus en lien avec les agents de l’unité
Tenir à jour les tableaux de bord afférents au calcul du coefficient de correction de la redevance assainissement pour les usagers non domestiques et transmettre les arrêtés redevance aux sites concernés, aux distributeurs d’eau, aux EPT, à la SEVESC et au SIAAP lors de chaque mise à jour
Profils recherchés
Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel titulaire a minima d'un baccalauréat
Vous disposez des connaissances générales dans le domaine de l’assainissement
Maîtriser des matériels et logiciels bureautiques
Compétences rédactionnelles
Esprit de synthèse, des qualités de négociation et de conviction.
Sens de la rigueur et de l’organisation
Confidentialité
Autonomie
Vous disposez des connaissances générales dans le domaine de l’assainissement
Maîtriser des matériels et logiciels bureautiques
Compétences rédactionnelles
Esprit de synthèse, des qualités de négociation et de conviction.
Sens de la rigueur et de l’organisation
Confidentialité
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour envoyer vos candidatures, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : knaitsaidi.recrut@hauts-de-seine.fr en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.