Assistant de Direction (h/f)

Offre n° O092251001407448
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe de Direction l'urbanisme, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'aménagement. A proximité immédiate du pôle d'affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d'une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d'une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.
- Assurer les missions de secrétariat de la Direction auprès de son.a directeur.rice et des différents services qui la composent
- Etre le.a référent.e admnistratif.ve de la Direction pour les questions transversales à la Direction Générale en lien avec l'Assistant.e de la Direction de l'Habitat et du logement et le Service administratif et financier de la Direction générale
- Apporter un appui sur les tâches administratives aux autres services de la Direction Générale (Mission transition écologiques, Service administratif et financier, Mission observatoire des données urbaines)
- Assurer une certaine polyvalence avec l'Assistante de la Direction de l'Habitat et du logement

1 Secrétariat de Direction
- Collaborer avec le.a Directeur.trice sur toutes les questions administratives
- Organiser les réunions et planifier les agendas pour le.a Directeur.rice et pour les services et coordonner les réunions entre les 3 services (Service planification projets urbains, Service droit des sol et Service foncier) et le Chef de projet mobilités/transports. Préparer les dossiers et les supports des réunions internes (réunion des directeurs, comités de pôle, points avec les maires-adjoints, réunions techniques...) et partenariales (aménageurs, NCH, ANRU, MGP, IDFM,SGP,...) et rédiger certains comptes rendus
- Etre garant.e de la centralisation et de la circulation des informations administratives au sein de la Direction (traitement des courriers et des parafeurs, élaboration de tableaux de bord et de bases de données, établissement de notes de procédure pour l'ensemble de la direction...) et de l'accueil
- Etre référent.e des procédures administratives internes de la direction et des moyens mis à disposition (utilisation d'outils communs, fournitures, matériel informatique, accueil des nouveaux arrivants...)
- Intervenir en appui de le.a Directeur.trice sur la gestion des informations RH (recensement des heures supplémentaires, déplacements, information sur les congés...)

2 Missions transversales
- Préparer et suivre les Conseils municipaux et territoriaux, en relation avec les services de la Direction, le Chef de projet mobilités/transports et la Responsable administrative et financière de la Direction générale (préparation et diffusion de la liste des affaires, rassemblement des dossiers pour formalisation définitive...)
- Recenser et transmettre les informations RH (demandes de recrutement, demandes de formation, départs des agents...) au Service administratif et financier de la Direction générale
- Centraliser et transmettre les éléments financiers permettant l'exécution budgétaire au Service administratif et financier de la Direction générale

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTATIFS TERRITORIAUX ET DES REDACTEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Expérience dans une fonction similaire appréciée
- Maîtrise des outils de bureautiques et adaptabilité aux nouveaux logiciels
- Maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles
- Capacité à communiquer et faire passer les orientations de la direction dans la vie quotidienne du secrétariat
- Capacité à organiser, gérer les priorités
- Qualités relationnelles et discrétion
- Esprit d'initiative, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Secrétariat/gestion

 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
https://recrutement-nanterre.gestmax.fr/apply/532/1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.