Responsable du Centre de Supervision Urbaine (h/f)
Offre n° O092251002001506
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au pied de La Défense et à proximité immédiate de la Porte Maillot, La Garenne-Colombes est une commune à taille humaine qui séduit par sa qualité de vie et son authenticité. A 10 minutes de Paris grâce à ses deux gares, la ville est également desservie par de nombreuses lignes de bus et le tramway T2, offrant ainsi une grande flexibilité pour les déplacements professionnels et personnels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de sa Police Municipale et du renforcement de la sécurité sur son territoire, la ville recrute un(e) Responsable du Centre de Supervision Urbain (CSU).
Le CSU est un maillon stratégique du dispositif de sécurité locale, aux côtés d’un pôle administratif, d’une brigade incivilités, d’une brigade ASVP équestre et d’une brigade de policiers municipaux. Il assure la surveillance en temps réel, la prévention et le soutien aux interventions de terrain.
Le CSU est un maillon stratégique du dispositif de sécurité locale, aux côtés d’un pôle administratif, d’une brigade incivilités, d’une brigade ASVP équestre et d’une brigade de policiers municipaux. Il assure la surveillance en temps réel, la prévention et le soutien aux interventions de terrain.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef de service de la Police municipale, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Encadrement et coordination des équipes
o Animer l’équipe des opérateurs vidéo et veiller à l’application des consignes
o Organiser les plannings et participer aux astreintes de la Police Municipale
o Contrôler les écrits professionnels et garantir leur qualité
• Gestion opérationnelle du CSU
o Optimiser la couverture et la performance du réseau de caméras
o Assurer la maintenance du CSU et organiser les réunions techniques
o Gérer les relations avec la préfecture pour les autorisations de vidéoprotection
o Élaborer des tableaux de suivi d’activité et suivre les demandes d’intervention
o Participer aux réunions de coordination sur la sécurité locale
• Traitement et exploitation des images
o Garantir le respect du cadre légal (CNIL, Code de la sécurité intérieure)
o Assurer la traçabilité, l’archivage et la destruction des images
o Répondre aux demandes d’exploitation dans le cadre d’enquêtes
Le/la candidat(e) devra être en mesure de répondre aux exigences suivantes :
• Horaires élargis (petite et grande semaine, astreintes éventuelles)
• Manipulation de données sensibles
• Devoir de confidentialité stricte
• Port d'une tenue spécifique et d'EPI
• Encadrement et coordination des équipes
o Animer l’équipe des opérateurs vidéo et veiller à l’application des consignes
o Organiser les plannings et participer aux astreintes de la Police Municipale
o Contrôler les écrits professionnels et garantir leur qualité
• Gestion opérationnelle du CSU
o Optimiser la couverture et la performance du réseau de caméras
o Assurer la maintenance du CSU et organiser les réunions techniques
o Gérer les relations avec la préfecture pour les autorisations de vidéoprotection
o Élaborer des tableaux de suivi d’activité et suivre les demandes d’intervention
o Participer aux réunions de coordination sur la sécurité locale
• Traitement et exploitation des images
o Garantir le respect du cadre légal (CNIL, Code de la sécurité intérieure)
o Assurer la traçabilité, l’archivage et la destruction des images
o Répondre aux demandes d’exploitation dans le cadre d’enquêtes
Le/la candidat(e) devra être en mesure de répondre aux exigences suivantes :
• Horaires élargis (petite et grande semaine, astreintes éventuelles)
• Manipulation de données sensibles
• Devoir de confidentialité stricte
• Port d'une tenue spécifique et d'EPI
Profils recherchés
Titulaire du grade de brigadier-chef-principal, vous êtes un professionnel expérimenté en vidéoprotection, doté de solides compétences techniques et managériales. Vous maîtrisez le cadre réglementaire, savez piloter une équipe avec rigueur et diplomatie, et évoluez avec aisance dans un environnement exigeant et confidentiel.
Vos atouts :
• Maîtrise du cadre réglementaire lié à la vidéoprotection
• Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
• Capacité à encadrer, planifier et coordonner
• Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi d’activité et la rédaction de documents professionnels
• Sens du service public, discrétion et réactivité
Envie de contribuer activement à la tranquillité publique des Garennois ? Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Vos atouts :
• Maîtrise du cadre réglementaire lié à la vidéoprotection
• Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
• Capacité à encadrer, planifier et coordonner
• Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi d’activité et la rédaction de documents professionnels
• Sens du service public, discrétion et réactivité
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Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.