Plombier (h/f)
Offre n° O092251003000946
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Le recrutement s'inscrit dans le projet général de réorganisation du service de la Direction des Bâtiments Energie Propreté. La régie bâtiments est désormais composée de 4 équipes terrains pilotées par 4 chefs d'équipe : une équipe travaux programmés, une équipe peinture maçonnerie, une équipe menuiserie serrurerie et une équipe lots techniques , équipe du futur plombier polyvalent
Venez nous rejoindre avec votre talent et votre énergie
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Le recrutement s'inscrit dans le projet général de réorganisation du service de la Direction des Bâtiments Energie Propreté. La régie bâtiments est désormais composée de 4 équipes terrains pilotées par 4 chefs d'équipe : une équipe travaux programmés, une équipe peinture maçonnerie, une équipe menuiserie serrurerie et une équipe lots techniques , équipe du futur plombier polyvalent
Venez nous rejoindre avec votre talent et votre énergie
Missions / conditions d'exercice
Le plombier / agent polyvalent fait partie de l'équipe " lots techniques " composée de 2 électriciens et 2 plombiers. Il assure l'entretien des bâtiments communaux, les réparations diverses, les mises aux normes, les dépannages et les réalisations sanitaires des pièces d'eau. En tant qu'agent polyvalent, il peut être amené à réaliser des ouvrages ou procéder à des opérations d'entretiens en lien avec d'autres corps d'états (serrurerie, menuiserie,
peinture, électricité, etc.).
- Prises de mesures dans le cadre de la reconnaissance des chantiers
- Définition et approvisionnement du matériel pour les chantiers définis
- Travaux de plomberie, et notamment :
- Création et / ou réfection d'installation de chauffage
- Création et / ou réfection d'installation sanitaire individuel et collectif
- Dépannages divers sur réseaux existants
- Nettoyage de toiture, chéneaux, gouttières
- Pose d'appareils de distributeurs papier toilette, essuie-mains, savon
hygiénique, pose de ballon d'eau chaude.
- Polyvalence sur certaines tâches suivants le besoin du service, à savoir notamment :
- Travaux divers en support des autres équipes
- Changement de dalles de faux plafond
- Travaux simples d'électricité ou serrurerie / menuiserie
- Participation à des manutentions ponctuelles en fonction de manifestations
sur la commune (Pose de terrasses de café, de plancher de bal, d'expositions et
salons artistiques, élections, kermesses..).
- Autres missions suivant besoin
peinture, électricité, etc.).
- Prises de mesures dans le cadre de la reconnaissance des chantiers
- Définition et approvisionnement du matériel pour les chantiers définis
- Travaux de plomberie, et notamment :
- Création et / ou réfection d'installation de chauffage
- Création et / ou réfection d'installation sanitaire individuel et collectif
- Dépannages divers sur réseaux existants
- Nettoyage de toiture, chéneaux, gouttières
- Pose d'appareils de distributeurs papier toilette, essuie-mains, savon
hygiénique, pose de ballon d'eau chaude.
- Polyvalence sur certaines tâches suivants le besoin du service, à savoir notamment :
- Travaux divers en support des autres équipes
- Changement de dalles de faux plafond
- Travaux simples d'électricité ou serrurerie / menuiserie
- Participation à des manutentions ponctuelles en fonction de manifestations
sur la commune (Pose de terrasses de café, de plancher de bal, d'expositions et
salons artistiques, élections, kermesses..).
- Autres missions suivant besoin
Profils recherchés
Diplômes et/ou habilitations requis :
- C.A.P et / ou Brevet pro et / ou Bac pro dans le domaine
- Habilitation électrique (B1, B1V, B2, B2V, etc.)
Connaissances théorique :
- Connaissances techniques de mise en œuvre des produits utilisés
- Connaissance des risques professionnels pour le poste demandé
- Connaissance des EPI (Equipements de Protection Individuelles)
- Connaissance des réglementations
Compétences pratiques / Savoir faire :
- Savoir lire des schémas, des croquis, des notices techniques de produits utilisés
- Mise en œuvre et prise en compte du chantier
- Pose de protections entourant le chantier (Balisage)
- Adapter les techniques de base du métier
- Savoir se servir de toutes les machines relatives à la profession
- Mise en pratique du phasage obligatoire pour un rendu souhaité
- Nettoyer et retirer tous les gravats liés au chantier
Qualités personnelles :
- Communication avec les autres équipes et les chefs d'établissements
- Capacités organisationnelles et de planification
- Rigueur, réactivité et exhaustivité permanentes pour l'accomplissement de chaque
tâche
- Aisance à l'oral
- Autonomie de travail forte
- Capacité de synthèse et de reporting
Les spécificités liées au poste :
Jours et horaires de travail :
- de lundi à vendredi (8h-12h / 13h30-17h)
- possibilité ponctuelle d'horaires décalés (lors d'organisations d'élections par
exemple) - les horaires sont susceptibles d'évoluer en fonction d'imprévus sur la
commune.
- Astreintes Techniques en rotation avec d'autres agents de la régie bâtiment
Contraintes physiques :
- Manutentions obligatoires liées à la profession
- Manutentions ponctuelles diverses
- Travail en hauteur sur échafaudage
- Travail en station debout assez longue
- Travail répétitif
Contraintes spécifiques:
- Permis VL indispensable
- Port des EPI
- Formations réglementaires / Habilitations électriques
- Formations évolutives sur les produits.
- Formations évolutives sur les méthodes.
- C.A.P et / ou Brevet pro et / ou Bac pro dans le domaine
- Habilitation électrique (B1, B1V, B2, B2V, etc.)
Connaissances théorique :
- Connaissances techniques de mise en œuvre des produits utilisés
- Connaissance des risques professionnels pour le poste demandé
- Connaissance des EPI (Equipements de Protection Individuelles)
- Connaissance des réglementations
Compétences pratiques / Savoir faire :
- Savoir lire des schémas, des croquis, des notices techniques de produits utilisés
- Mise en œuvre et prise en compte du chantier
- Pose de protections entourant le chantier (Balisage)
- Adapter les techniques de base du métier
- Savoir se servir de toutes les machines relatives à la profession
- Mise en pratique du phasage obligatoire pour un rendu souhaité
- Nettoyer et retirer tous les gravats liés au chantier
Qualités personnelles :
- Communication avec les autres équipes et les chefs d'établissements
- Capacités organisationnelles et de planification
- Rigueur, réactivité et exhaustivité permanentes pour l'accomplissement de chaque
tâche
- Aisance à l'oral
- Autonomie de travail forte
- Capacité de synthèse et de reporting
Les spécificités liées au poste :
Jours et horaires de travail :
- de lundi à vendredi (8h-12h / 13h30-17h)
- possibilité ponctuelle d'horaires décalés (lors d'organisations d'élections par
exemple) - les horaires sont susceptibles d'évoluer en fonction d'imprévus sur la
commune.
- Astreintes Techniques en rotation avec d'autres agents de la régie bâtiment
Contraintes physiques :
- Manutentions obligatoires liées à la profession
- Manutentions ponctuelles diverses
- Travail en hauteur sur échafaudage
- Travail en station debout assez longue
- Travail répétitif
Contraintes spécifiques:
- Permis VL indispensable
- Port des EPI
- Formations réglementaires / Habilitations électriques
- Formations évolutives sur les produits.
- Formations évolutives sur les méthodes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127270
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.