Adjoint du patrimoine et des bibliothèques (h/f)
Offre n° O092251006000450
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
18/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Sèvres recrute
pour la médiathèque
un(e) adjoint(e) du patrimoine
et des bibliothèques secteur musique
Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des assistants du patrimoine catégorie C ou B
pour la médiathèque
un(e) adjoint(e) du patrimoine
et des bibliothèques secteur musique
Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des assistants du patrimoine catégorie C ou B
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et du
responsable du secteur musique au sein d'une équipe de 18 agents, vous aurez pour missions :
assurer les permanences d'accueil du public en secteur musique,
gérer des collections (CD, DVD...)
mettre en oeuvre les actions de partenariat et actions
événementielles
participer aux différents projets d'action culturelle
effectuer les tâches d'équipement et de rangement des
collections tous support
responsable du secteur musique au sein d'une équipe de 18 agents, vous aurez pour missions :
assurer les permanences d'accueil du public en secteur musique,
gérer des collections (CD, DVD...)
mettre en oeuvre les actions de partenariat et actions
événementielles
participer aux différents projets d'action culturelle
effectuer les tâches d'équipement et de rangement des
collections tous support
Profils recherchés
DU/DUT Métiers du livre/Diplôme universitaire
Culture générale, connaissance de l'édition
et de la littérature jeunesse
Pratique et maîtrise des outils informatiques
Sens du service public et qualités relationnelles
Sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacités
d'organisation
Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Horaires : amplitude de 9 h à 19 h 45 du mardi au samedi
(146 h/mois)
Travail 1 samedi sur 2 et 4 dimanches matins dans l'année.
Rémunération statutaire catégorie B de la Fonction publique
territoriale
Régime indemnitaire mensuel + primes annuelles
Congés annuels : 25 CA + 8 RT
Culture générale, connaissance de l'édition
et de la littérature jeunesse
Pratique et maîtrise des outils informatiques
Sens du service public et qualités relationnelles
Sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacités
d'organisation
Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Horaires : amplitude de 9 h à 19 h 45 du mardi au samedi
(146 h/mois)
Travail 1 samedi sur 2 et 4 dimanches matins dans l'année.
Rémunération statutaire catégorie B de la Fonction publique
territoriale
Régime indemnitaire mensuel + primes annuelles
Congés annuels : 25 CA + 8 RT
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.