Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Offre n° O092251008000433
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Issy les Moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d’Assistants Maternels et assure aux familles l’accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnels ou ponctuels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées.
La ville d'Issy-les-Moulineaux recherche pour l’une de ses crèches, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F)
La ville d'Issy-les-Moulineaux recherche pour l’une de ses crèches, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales :
Assurer la prise en charge et l'observation de l’enfant individuellement et en groupe ;
Veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant ;
Participer à l’éveil des enfants en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants ;
Respecter les règles d’hygiène, la santé et la sécurité des enfants ;
Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l’équipe ;
Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) ;
Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
Participer au projet pédagogique ;
Participer aux réunions d’équipe ;
Partager les connaissances avec les agents sociaux ;
Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents ;
Participer au tutorat des stagiaires (Elève de 3ème, CAP, BEP et Auxiliaire de puériculture).
Assurer la prise en charge et l'observation de l’enfant individuellement et en groupe ;
Veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant ;
Participer à l’éveil des enfants en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants ;
Respecter les règles d’hygiène, la santé et la sécurité des enfants ;
Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l’équipe ;
Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) ;
Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
Participer au projet pédagogique ;
Participer aux réunions d’équipe ;
Partager les connaissances avec les agents sociaux ;
Assurer le remplacement ponctuel des agents polyvalents ;
Participer au tutorat des stagiaires (Elève de 3ème, CAP, BEP et Auxiliaire de puériculture).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme professionnel d’Auxiliaire de Puériculture et éventuellement du Concours sur titre d’Auxiliaire de Puériculture, vous savez vous montrer disponible afin d’accompagner les tout-petits au quotidien.
Afin de participer activement aux activités pédagogique liées au développement de l’enfant, vous montrez un sens de l’organisation et un certain esprit d’initiative. Enfin, vous êtes de nature pédagogue, bienveillant(e) et patient(e) et avez un attrait pour le service public.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels / 14 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie B - Ouvert aux titulaires et contractuels
Temps de travail : 37h30.
Afin de participer activement aux activités pédagogique liées au développement de l’enfant, vous montrez un sens de l’organisation et un certain esprit d’initiative. Enfin, vous êtes de nature pédagogue, bienveillant(e) et patient(e) et avez un attrait pour le service public.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels / 14 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie B - Ouvert aux titulaires et contractuels
Temps de travail : 37h30.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.